潜式乐团成员人格特质、参与行为和自我效能之研究.docVIP

潛式樂團成員人格特質、參與行為及自我效能之研究 黃寶慧 簡瑛 朝陽科技大學企業管理學系 朝陽科技大學企業管理研究所 hallosanya@.tw eva456852@ 摘要 本研究將非主流樂團以「潛式樂團」統稱，許多當下流行樂團的前身即為潛式樂團。潛式樂團具有高抽象、混合性的曲風，無疑的就是貫徹人們內心中的一個特質：「創造力」。因為其完全沒有既定的格式可尋，但只要夠特別、夠獨特，就會被大家所認同。潛式樂團深深勾起我們的興趣和好奇心，本研究透過問卷及訪談以暸解潛式樂團成員之人格特質、參與行為及自我效能三者間之關係。 本研究於2009年08月至2010年01月間，以中部地區潛式樂團成員為研究對象，共發放問卷144份，因採一對一訪談方式，故有效回收率為100%。資料回收後採用SPSS統計軟體作為分析工具，首先以主成份分析法進行因素分析，再以獨立樣本t檢定及ANOVA單因子變異數分析，以暸解不同人口統計變數對潛式樂團成員之人格特質、參與行為及自我效能是否具有顯著差異，並透過相關分析及迴歸分析探討其關聯性。 研究結果顯示：人格特質之「自律性」及「經驗開放性」顯著正向影響自我效能之「效能預期」；自我效能之「效能預期」顯著正向影響參與行為之「認知興趣」及「知識構成興趣」；參與行為之「認知興趣」及「知識構成興趣」顯著正向影響自我效能之「效能預期」；人格特質之「外向性」及「親和性」顯著正向影響參與行為之「認知興趣」及「知識構成興趣」。 關鍵字：潛式樂團、人格特質、參與行為、自我效能 1. 緒論 台灣近年來新興樂團人才輩出，成為音樂市場的主要生力軍。回顧相關研究，發現除了何東洪(2000)、張釗維(2000)以「國語唱片工業」為研究對象，陳惠婷(2002)、林怡瑄(2002)以「獨立音樂」為研究對象，其餘研究者的研究對象及架構多僅侷限於整體的「流行音樂」上。本研究特別提出「潛式樂團」一詞，何謂「潛式樂團」？它與非主流樂團(俗稱「地下樂團」)相同，含括古典樂團及西洋樂團，礙於個人認知不同，容易造成部分非主流音樂工作者之誤會，故本研究統一將非主流樂團以「潛式樂團」統稱。 許多流行樂團的前身即為潛式樂團，潛式樂團具有高抽象、混合性的曲風，無疑的就是貫徹人們內心中的一個特質：「創造力」。因為其完全沒有既定的格式可尋，但只要夠特別、夠獨特，就會被大家所認同。譬如在熱門國片『海角七號』劇中，擁有共同理念的一群人，為了達成同一目標，共同努力終致成功，就是一個敘述潛式樂團從無到有的代表性例子。然而這種創意的泉源在什麼地方呢？沒錯，就是「潛式樂團」！ 「潛式樂團」深深的勾起我們的興趣和好奇心，引起我們想要深入瞭解成員之人格特質、參與行為及自我效能，這是非常值得深入探討的部分，但國內相關研究卻如鳳毛麟角，期盼能藉這ㄧ篇創新獨立且與眾不同的研究報告。 基於上述研究背景與動機，本研究之目的包含下列二項： (1)探討潛式樂團成員人格特質、參與行為、自我效能之關聯性。 (2)確認潛式樂團成員人格特質、參與行為及自我效能是否具有顯著相關影響。 本研究流程首先為確定研究背景、動機及目的蒐集相關資料，然後參考相關理論與文獻確立研究架構與方法，並建立研究假說，再進行問卷設計及測試，隨即正式發放問卷，並與樂團成員進行一對一調查，在問卷回收後進行資料整理與統計分析，並依據分析結果提出結論與建議。 2. 文獻探討 2.1 潛式樂團之定義 現今我們可以發現，產生了許多提供獨立/地下樂團挑戰現場的大型舞台，而這些舞台不只讓許多獨立/地下樂團有演出的機會，更為獨立/地下樂團的市場，帶來更多的商機。舞台上表演者們，各個使出渾身解術，拼命吶喊自我主張的風格，舞台下的觀眾更是瘋狂隨音樂搖擺、尖叫、拍手支持，僅管他們不是主流份子，依然大受好評。本研究將獨立/地下樂團統一稱為「潛式樂團」，由於它與非主流樂團相同，只不過礙於非主流音樂工作者認知之不同，容易造成部分非主流音樂工作者之誤會，才予以「潛式樂團」為統稱，而此名稱為本研究之創新名詞。 2.2 人格特質之定義 五大人格因素(Big Five Factor Model ; FFM)最初起於Sir Francis Galton (1884)的研究，從Roget的字典中，找出一千多個表示特質的自來區分人格特質，之後Allport Odbert(1936)依循Galton的方式，字韋式新國際辭典中，挑出描述人格特質與行為的17,953個形容詞，經由Cattell(1943)更進一步的重新刪減，並將最後的結果設計成十六因素人格問卷(16PF)。 隨後Fiske(1949)和Christal(1961)對Carrell(1949)的研究進行重複性驗證，都不約而同得到五個因素，它們是最早將因素