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管理信息系统课程设计 PAGE2 / NUMPAGES28 面向对象程序设计实践设计报告 学院：计算机科学与工程学院 专业：计算机科学与技术 学号： 姓名: 面向对象技术与C++课程设计任务书 课 程 面向对象技术与C++ 班级 100601--604 指导教师 姜虹 题 目 企业工资管理 完成时间 2011年8月29日至2011年9月2日 主要内容 对员工信息和工资进行管理，员工分为经理、销售人员、技术人员、销售经理和技术总监，完成五类人员信息的添加、删除、修改、查询、浏览、保存和计算工资等功能。 具体模块化分如下： 设计报告要求 1．封面：（格式附后） 2．课程设计任务书 3．课程设计报告： ⑴ 系统总体方案 ⑵ 设计思路和主要步骤 ⑶ 各功能模块和流程图 ⑷ 设计代码 ⑸ 心得体会和参考资料 说明：学生完成课程设计后，提交课程设计报告及软件，要求文字通畅、字迹工整（也可用以打印），文字不少于5000 字，并装订成册。 版面要求 1.题目用黑体三号，段后距18磅（或1行），居中对齐； 2.标题用黑体四号，段前、段后距6磅（或0.3行）； 3.正文用小四号宋体，行距为1.25倍行距； 4.标题按“一”、“㈠”、“1”、“⑴”顺序编号。 上机时间安排 星期 周次 一 二 三 四 五 六 日 第2周 1-4 1-4 1-4 1-4 1-4 指导时间地点 上机时间，E506 企业工资管理系统 一．内容提要 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的管理工具，不断改善企业的服务质量，提高工作效率。无论是行政职能，还是生产运作的管理要求的不断提高，在很大程度上使企业不得不改变传统的经营管理方式以适应快速发展的社会主义市场经济，改变企业管理方式、方法已经成为企业发展的先决条件。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。 我们设计的这个信息管理系统详细介绍了一个公司的工资管理系统的整个开发过程，包括系统分析、系统设计、系统实施等方面。在整个系统的开发过程中，综合运用信息管理和信息系统开发的方法、技术，并充分结合在工作中遇到的实际情况。 本系统的主要功能是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，对员工信息和工资进行管理，员工分为经理、销售人员、技术人员、销售经理和技术总监，完成五类人员信息的添加、删除、修改、查询、浏览、保存和计算工资等功能，迅速准确地完成各种工资信息的统计、计算和汇总工作，实现企业工资信息的集中管理。 本系统采用的开发工具是 MicroSoft Visual Foxpro 6.0，充分利用了它的功能，设计出本系统的详细过程，提出实现企业工资信息管理、资源共享的基本目标，使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业规范管理的目的，推动企业现代化管理的水平。 关键字： VC工资管理系统 信息管理系统 vc应用系统 目录 （一）.企业工资管理系统的研究意义 (二）. 企业工资管理系统的基本要求与内容 (三). 企业工资管理系统的主要功能 (四). 企业工资管理系统的设计思路和主要步骤 （五）.此管理系统中本人所作的工作 （六）.管理系统的功能结构框图 （七）.C++语言源程序代码 （八）.管理系统的使用说明 （九）.做管理系统的心得体会 （十）.参考文献 (一). 管理系统的研究意义 1．通过面向对象程序设计实践的训练，使我们更系统掌握面向对象程序设计思想和方法，并熟练地应用C++语言编写解决实际应用问题的程序，提高学生的编程能力及程序调试能力。 2．通过面向对象程序设计实践的训练，使我们养成良好的程序设计习惯，初步熟悉软件开发的过程，为后续课程的学习和将来进行软件开发打下良好的基础。 3．通过面向对象程序设计实践的训练，使我们在分析问题、解决问题等方面得到锻炼，增强学生调查研究、查阅技术文献、资料、手册以及编写技术文献的能力。 （二）. 管理系统的基本要求与内容 1．对学生进行分组，每组完成一个题目。 2．每组对所做题目进行分析，完成题目所要求完成的功能。 3．描述并绘制出所做题目的功能结构框图。 4．设计一个程序，掌握C++设计程序的一些流程，综合的运用C++使用。对流的使用，这个程序运用了一个流类的类库用继承的方法建立起来的。 5．编写“课程设计报告”。 6．尽可能的使界面友好、直观、易操作。 7．源程序要有适当的注释，使程序容易阅读。 （三）.企业工资管理系统的主要功能 1. 用户登录界面设计。 2.定义一个员工类，然后在定义五个员工对象分别为经理、销售人员、技术人员、销售经理和技术总监。 3.对于员工人员的信息进行添加、删除。一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不断地变化：有调出、有调入、也有职工在本单位