美国企业文化变革项目调研.pptxVIP

美国企业文化变革项目调研 American Organization Culture Changing Progect Research 被调研企业情况 7.8% 7.8% 7.8% 13.8% 62.9% 0% 20% 10% 70% 60% 50% 40% 30% 多于 10000人 5000 ~10000人 2500 ~5000人 1000 ~2500人 少于1000人 企业规模 9.5% 12.1% 37.9% 40.5% 0% 20% 40% 60% 国际企业 区域性企业 地理分布 共134家被调研企业 44%的被调研人是总监或以上职位 82.8 %的被调研企业总部位于美国 全国性企业 跨国企业 70%的被调研人认为企业的管理风格对他们来说是推动企业文化变革的障碍 70%的被调研人表示平时在公司的交流中会涉及使命与价值观 68%的被调研人表示他们推动组织文化变革的主要目的是为了提高员工的敬业度 总览 62.4% 37.6% 是的 不是 人力资源部是否负责推动企业文化变革？ 83.2% 69.6% 60.8% 57.6% 48.8% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 90% 80% 70% 使命与价值观 “是我们工作的 方式和习惯” 工作环境与氛围 工作流程与程序 灵活性 公司对企业文化的定义包括哪些内容？ 41.8% 40.2% 37.7% 32.