单位解除劳动合同养老保险.docxVIP

单位解除劳动合同养老保险　徐州某公司文件　关于解除劳动合同证明书　本单位与先生/女士签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。。　本单位与先生/女士签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。。......　单位经办人用人单位　年月日　说明：1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。　3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。　4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。　5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。　6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　注：用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。　劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　未及时足额支付劳动报酬的；　未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　在试用期间被证明不符合录用条件的；　严重违反用人单位的规章制度的；　严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　被依法追究刑事责任的。　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：　劳动合同期满的；　劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　用人单位被依法宣告破产的；　用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　新法之下劳动合同解除及赔偿一览表　用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　《劳动合同法实施条例》第25条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。　终止养老保险缴纳关系协议书　甲方：商丘市天丰粮油购销公司(以下简称甲方）乙方：　经公司职工代表大会研究讨论通过，报请市粮食局批准。根据甲方目前资金实际收入情况，只有此次缴纳资金，没有后续资金，公司面临改制。我本人自愿同意甲方终止缴纳养老保险，具体协议内容如下：　1、现有资金，甲方从XX年3月1日缴至XX年3月底，其中甲方承担：单位应缴部分、滞纳金、利息，乙方缴纳个人应缴部分。　2、从XX年4月1日起，甲方在人社局的养老保险金户头，全部转为个人户头，即每位员工单位部分和个人部分等全部由个人自行缴纳。　3、待甲方仅有的地面附属物拆迁补偿到位后，甲方进行全员改制。　4、乙方与甲方自年月日正式解除养老保险缴纳关系。　甲方：乙方：　年月日年月日　商丘市天丰粮油购销公司改革方案　我公司依据近期土地房产出让收入，加之下步市文化东路延伸和周商运河拓宽拆迁后，公司就没有任何资产和收入，根据市粮食局【商粮】33号、【商粮[XX]11号】文件指示，结合公司实际，多次召开职工代表大会，讨论达成统一意见，分两步走：先期补缴养老保险，后期进行全员改制。特此制定以下改革方案。　一、公司基本情况