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- 2019-05-01 发布于江苏
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选拔情况报告
篇一:选拔任用工作情况报告
选拔任用工作情况报告
2016年度,我X认真贯彻落实《干部任用条例》,执行四项监督制度,并对干部选拔任用工作情况进行了深入自查。现将有(本文来自: 博 旭范文 网:选拔情况报告)关情况报告如下:
一、干部选拔任用总体情况
2016年我X从利于工作开展、利于队伍建设、利于干部成长的角度统筹考虑,严格按照干部选拔任用工作的规定程序,选拔任用副主任科员1名。通过选拔任用工作,进一步激活了干部的工作活力,激发了工作潜能,提高了工作效率。
二、主要做法
(一)认真学习,提高贯彻执行的自觉性。根据市纪委、市委组织部相关文件要求,我X认真组织全体干部,特别是领导班子成员学习《干部任用条例》及四项监督制度等政策法规,开展学习讨论。通过自学和集中学习,进一步牢固树立贯彻执行干部工作政策法规、严格按照规定程序选拔任用干部的自觉性。
(二)坚持原则,树立正确的选人用人导向。我X始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持“群众公认、注重实绩”。在民主推荐、民主测评、个别谈话等环节适当扩大群众的参与面。正确分析和对待推荐票数,把推荐得票与组织掌握情况、干部一贯表现、工作需要相结合,对坚持原则,敢抓敢管的干部,进行全面分析,坚决制止
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唯票选人,切实把政治坚定、作风过硬、埋头
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