西点法则-从成功到卓越的22条军规3.pptVIP

第二章 团队 荣誉原则-1 荣誉原则-2 荣誉原则-3 荣誉原则-4 受人欢迎-1 受人欢迎-2 受人欢迎-3 善于合作-1 善于合作-2 善于合作-3 团队精神-1 团队精神-2 团队精神-3 第三章 激情 只有第一-1 只有第一-2 只有第一-3 敢于冒险-1 敢于冒险-2 敢于冒险-3 火一般的精神-1 火一般的精神-2 火一般的精神-3 不断提升自己-1 不断提升自己-2 不断提升自己-3 勇敢地面对危险 世界上有许许 多多的人不敢冒险，缺乏 胆量只求稳妥，所以一事无成 。有时胆子要大一点不是说要粗枝 大叶、闭眼蛮干，也不是谈论只求 前进而不管实际，要分清楚哪 个是敢作敢为，哪个是莽 撞蛮干。P109 接受挑战 随时随地，表现自我， 敢于冒险，倾尽心力！P110 我们必须学习西点军人勇于冒险求胜的精神，你就能比你想象的做得更多更好。在勇冒风险的过程中，你就能使自己的平淡生活变成激动人心的探险经历，这种经历会不断地向你提出挑战，不断地奖赏你，也会不断地使你恢复活力。P112 站在最前面 ?. 在两军对阵的训练中，西点的学长们总是冲在最前面。虽然这是最危险的位置，但以西点学员来说，这是一个象征荣誉的位置。P113 ?. 西点军人都知道，与金钱、势力、出身、亲友相比，自信、勇敢是更有力量的东西，是他们从事军人职业最可靠的资本。P114 军规9 只有第一 军规10 敢于冒险 军规11 火一般的精神 军规12 不断提升自己 军规11 火一般的精神 . 热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心，它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的人面前，纵然是坚冰也不再冷漠。P117 充满热忱 .在西点军校看来，热情是一种展示军人价值的品质。P119 . 热情对于一个西点学员来说就如同生命一样重要。P119 .如果西点学员失去了热情，那么他们就失去了作战的勇气。P119 倾注全部激情 激情是前进的向导。P120 譬如补鞋这个看似简单的工作，学员把它当作艺术来做，全身心地投入进去。无论是一个小小的补丁还是换一个鞋底，学员们都会一针一线地精心缝补。这样的学员给你的感觉，他就是一个真正的艺术家。P121 热爱你的职业 想要成为 一个优秀的员工， 你必须把工作当成一 件快乐的事，并且还应 该乐此不疲地把这份愉 悦传递给别人，使其 他员工愿意与你 交往和合作。 P126 军规9 只有第一 军规10 敢于冒险 军规11 火一般的精神 军规12 不断提升自己 军规12 不断提升自己 . 不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。P127 永远都不够好 .社会呈爆炸式进步，只要没有定期充电，转眼之间就会被时代淘汰。P129 .生存的过程就是一个不断自我超越的过程。不管你有多能干，千万不要自我膨胀到目中无人的地步。P128 一滴水只有放在大海里才能永远不会干涸，同样，只有时刻提升自己现有能力的员工，才能永葆生命的活力。P130 大雁通过团队精神来克服自 然界的一切困难。一滴水要想 不会干涸的惟一办法就是放入大海中。弱 小的个体团结起来就是一股强大的力量。* 军规5 荣誉原则 军规6 受人欢迎 军规7 善于合作 军规8 团队精神 军规5 荣誉原则 . 我们要学习的对象就在我们眼前，指挥官绝对是我们的榜样，我们严格遵守上级给我们的一切命令，绝对服从，这是一个合格军人的天职。P38 《学员荣誉准则》 学员不得撒谎、 欺骗和行窃， 也不得容忍他 人有上述行为。 P52 西点荣 教育 西点意味着卓越。西点卓越的内涵必须包含崇尚的道德因素，这是西点的传统。因为，西点明白，任何永恒的卓越都离不开道德成分。道德是卓越的保鲜剂。P55 追求卓越 IBM案例 道德照亮世界 .一个门外汉，当他仔细思考军校领袖们必须准备好承担的责任时，可以看也事情的核心和重点不是教育技术和训练（相对而言，这一切都可以看做是当然的事），而关键的是品格。P59 .员工必须具有职业道德，具有优良品德的员工总能克尽己责。P62 说谎是最大的罪恶 意大利电信公司招聘案例。P65 诚招天下客，利从誉中来。惟有践行承诺，将诚信经营进行到底才能最终真正赢得客户，赢得市场，才能常胜不衰。P65 军规5 荣誉原则 军规6 受人欢迎 军规7 善于合作 军规8 团队精神 军规6 受人欢迎 .军人并不是一个让人敬而远之的角色，事实上，当人们有困难时，肯定会把我们当作