- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
聘用岗位职数及岗位要求
拟聘岗位 拟聘职数 岗位基本要求 影像技师 7人
其中:院本部6人(其中男性不少于3人),儿童医院1人(限男性)。 普通院校毕业或2012年应届毕业生,取得医学影像或临床医学专业专科及以上学历,愿意从事普通放射等影像专业技术岗位工作,30岁以下,取得医(技)士、医(技)师资格的优先聘用。 药剂人员 19人 普通院校毕业生或2012年应届毕业生,取得药学专业专科及以上学位,30岁以下,取得药士、药师资格的优先聘用。 工程技术员 建筑工程技术员1人 取得建筑设计相关专业大学本科学历,30岁以下。有相关工作经验者,优先聘用。 机电工程技术员1人 取得机电工程相关专业大学本科学历,30岁以下。有相关工作经验者优先聘用。 收费员 5人 取得会计专业专科及以上学历和会计从业资格证书,30岁以下。取得会计师资格或有会计、收费工作经验者优先聘用。 电子工程技术员 2人 取得电子工程或自控、物理等相关专业本科及以上学历,男性,30岁以下,有相关工作经验者优先聘用。 门诊医疗秘书 20人 2012年应届毕业生或有医院工作经验,取得医学类中专及以上学历,熟练掌握自动化办公系统,具有一定的沟通协调能力,耐心细致,28岁以下。 护士 70人
其中儿童医院 27人 2012年应届毕业生或有三年及以上护理工作经验的护士,护理学专科及以上学历,28岁以下。有工作经验的要求取得护士执业资格证书。 合计 125人
您可能关注的文档
最近下载
- 电力市场交易软件:Energy Exemplar PLEXOS二次开发_7.运行模拟与案例分析.docx VIP
- 煤矿新技术新工艺新设备和新材料课件课件.ppt VIP
- Starter Unit 3 Welcome! (单元解读课件)七年级英语上册(人教版2024).ppt
- 初中七年级(下册) 语文文言文阅读训练试题整理含答案.pdf VIP
- 05N5 热力工程(工程图集).docx VIP
- 电力系统优化与调度软件:PLEXOS二次开发_(16).电力系统规划与运营.docx VIP
- 电力市场分析软件:PLEXOS二次开发_(2).电力市场建模基础.docx VIP
- PCS7-DOSE块使用方法详解.pdf VIP
- 电力系统优化与调度软件:PLEXOS二次开发_(4).电力系统优化理论.docx VIP
- KSFWAY知识竞赛试题含答案.doc VIP
文档评论(0)