公共卫生绩效考核科室考核细则.docVIP

. . 健康教育科（100分） 被考核科室签字： 得分： 考核指标 分 值 指标内容 量化指标和考核方式 评分办法 得分 1.健康教育计划和总结 30 制定健康教育计划，有完整记录和总结评价 无健康教育工作计划和干预策略不得分；工作计划和干预策略符合规范要求，内容全面得10分； 有专（兼）职人员得5分； 场地、设备落实到位、运行完好得5分，否则不得分。 现场查看健康教育相关资料，并记录、打分 2.健康教育活动 50 （1）每年发放不少于 12 种健康教育印刷材料（其中 4 种有中医药内容） 每减少一种，扣0.6分 现场查看健康教育相关资料，并记录、打分 （2）每年播放不少于 6 种的健康教育音像材料（其中 2 种有中医药内容） 每减少一种，扣1.2分 （3）每年组织不少于 9 次面向公众的健康教育咨询活动（社区卫生服务站和村卫生室不作要求）， 其中包括 1 次中医药、1 次以上低盐膳食内容 每减少一种，扣0.8分 （4）按照标准设置了健康宣传栏、宣传栏内容（包括1次中医药、1次减盐防控高血压内容）每2个 月更换1次 不符合要求，扣8分（每减少一期，扣1.2分） （5）每年举办不少于12次健康教育讲座（社区卫生服务站和村卫生室至少开展6次）。其中，包括2次以上低盐膳食与高血压防治专题 每减少一次，扣0.6分 3