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- 2019-05-01 发布于四川
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选编三中级财务管理复习5
多选题
1、报关企业注册登记许可应当具备的条件包括()。
A.具备境内法人资格条件
B.企业注册资本不低于人民币50万元
C.报关业务负责人无走私纪录
D.健全的组织机构和财务管理制度
答案:A,C,D
[解析] 报关企业的注册资本应该不低于人民币150万元。
单选题
2、编制过程成本报告内容的详尽程度应取决于将报送的()。
A.公司
B.分公司
C.车间
D.管理层
答案:D
[解析] 过程成本报告内容的详尽程度应取决于将报送的管理层。最高管理者可以需要简要报告,而部门经理将需要有关成本的详细信息,数据和趋势可使用图表表示。
单选题
3、注册会计师发现的下列情形中,最有可能导致B注册会计师不能执行财务报表审计的是()。
A.B注册会计师对管理层的诚信存在严重疑虑
B.Y公司管理层没有清晰区分内部控制要素
C.Y公司管理层没有根据变化的情况修改相关的内部控制
D.Y公司管理层凌驾于内部控制之上
答案:A
注册会计师通过风险评估程序了解被审计单位及其环境评估重大错报风险,其中可能讨论到被审计单位财务报表的可审性问题的影响因素有两种情形,选项A管理层的诚信存在严重疑虑是其中之一,另一种是Y公司会计记录可靠性存在重大问题也可能会导致注册会计师不能执行财务报表审计。
单选题
4、关于集权与分权相结合型财务管理体制的内容的说法中,错误的是()。
A.企业总部根据法规结合自身实际情况和发展战略、管理需要,制定统一的财务管理制度,在全企业范围内统一施行。各所属单位只有制度执行权,而无制度制定和解释权
B.企业对外投资应实行限额管理,超过限额的投资其决策权属企业总部
C.各所属单位资金不得自行用于资本性支出
D.企业总部任免下属企业的管理人员,决定员工的聘用与辞退,其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派
答案:D
[解析] 各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,但其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派。
单选题
5、企业财务控制中,针对计划期的各项生产经营活动拟定用具体数字表示的计划和标准的过程称为()。
A.评价与考核
B.制定预算和标准
C.对比标准与实际
D.差异分析与调查
答案:B
[解析] 财务控制和财务计划有密切联系,计划是控制的重要依据,控制是执行计划的手段,它们构成了企业财务管理的循环。其中,制定预算和标准,即针对计划期的各项生产经营活动拟订用具体数字表示的计划和标准,也就是制定期间计划。
单选题
6、企业采取集权与分权相结合型财务管理体制时通常应对下列权利实施分散的是()。
A.费用开支的审批权
B.固定资产购置权
C.收益分配权
D.制度制定权
答案:A
[解析] 集权与分权相结合型财务管理体制具体应集中制度制定权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权,人员管理权,业务定价权,费用开支的审批权。
单选题
7、下列关于资本构成的说法,不正确的()。
A.少数股权指在合并报表时,母银行净经营成果和净资产中,不以任何直接或间接方式归属于子银行的部分
B.优先股是商业银行发行的,给予投资者在收益分配、剩余资产分配等方面优先权利的股票
C.未分配利润指商业银行以前年度实现的未分配利润或未弥补亏损
D.计入附属资本的可转换债券,不可以由持有者主动回售未经中国银监会同意发行人不准赎回
答案:A
暂无解析
单选题
8、判断一个企业组织分权程度的主要依据是()。
A.是否按地区设置多个区域性部门
B.是否设置多个中层的职能机构
C.管理层次是否增加
D.命令权的下放程度
答案:D
[解析] 本题所考查的考点是企业组织分权程度。一个组织的分权程度,不在于形式上是否按地域或按职能等进行划分,或者是否设立了更多的子部门或管理层,而关键在于决策或命令权力是保留还是下放。选项ABC错误,选项D正确。
单选题
9、在寿命期相同的互斥方案比选时,按照净现值与内部收益率指标计算得出的结论产生矛盾时,应采用()最大原则作为方案比选的决策依据。
A.内部收益率
B.净现值
C.净现值率
D.投资收益率
答案:B
暂无解析
单选题
10、组织机构咨询是在管理体制咨询的基础上完成哪些工作()
A.企业的部门设置
B.企业的内部现状分析
C.企业的岗位设置
D.企业的外部现状分析
E.企业的财务状况分析
答案:A,C
[解析] 本题考查组织机构咨询内容。依据题意,组织机构咨询是在管理体制咨询的基础上完成企业的部门设置和岗位设置两大项工作。因此,答案是AC。
单选题
11、企业采取集权与分权相结合型财务管理体制时通常应对下列权利实施分散的是()。
A.费用开支的审批权
B.固定资产购置权
C.收益
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