高中学校工会-工作计划.docxVIP

为进一步做好学校工会工作，结合学校实际，制定本计划。 一、基本现状和存在的主要问题 （一）基本现状 学校工会现有会员 340 名（含合同制职工 8 名），其中，女职工会员 167 名。学校工会组织机构健全，职工入会率 100％。近年来，学校工会紧紧围绕教育教学中心开展工作， 荣获了山东省教育系统工会工作先进集体、 东营市工会工作先进集体、市“五一”劳动奖状、市先进职工之家、市劳动关系和谐校园、市“安康杯”竞赛优胜单位、市民主管理“先进星”等多种荣誉称号。 2016 年，学校工会深入开展以提升教师素质能力、促进教育教学质量为内容 的劳动竞赛活动， 深入开展大病医疗救助、 生活困难职工帮扶、 住院职工和先模人物走访等“送温暖”活动，组织开展丰富多彩的文化体育和文明创建活动，坚持教代会制度、 “四议两公开”制度，不断拓宽民主管理渠道，扎实推进民主学校建设，为学校建设发展做出了应有贡献。 （二）存在的主要问题 1、民主管理不够深入扎实。 民主意识不够强、民主管理能力不够高、民主管理 渠道不够宽。工作急于求成，忽视民意调研、民主协商。 2、联系群众不够紧密。 工会干部都是兼职， 多忙于繁杂的事务和教育教学工作，帮助群众解决实际问题的能力不足， 力度不够，特别是在当前形势下， 对职工及其直系亲属婚丧嫁娶的服务能力有所下降，不能很好地满足职工群众愿望。 3、文体活动坚持不够好。 学校工会统一组织活动一方面怕与正常工作争时间， 一方面因教职工个人年龄、 身体状况和兴趣爱好不同而很难达成广泛共识。 年级 开展的教师体育课没很好地坚持下来。 二、工作目标及突破重点 （一）总体目标 2017 年，学校工会工作的总体目标是团结带领教职工认真落实学校党委指示 决定，紧紧围绕教育教学这个中心，深入开展教育引导、文化体育活动、 “送温暖”活动，进一步加强师德建设、 文明校园建设、工会自身建设和民主管理工作，为学校建设发展做出新成就，以崭新的姿态迎接党的十六大召开。 （二）具体目标和突破重点 1、坚持依法治校，推进民主管理，保持东营市“劳动关系和谐校 园”、“先进职工之家”、“民主管理先进星”单位等荣誉称号。 2、扎实开展“安康杯”竞赛活动，争创优胜单位，为再夺东营市“五一”劳动 奖状奠定基础。 3、进一步发挥基层工会作用，推动实现一个基层工会至少有一项特色活动，以 此为突破，支持职工自发组织开展业余文体活动， 确保教职工每天活动不少于一小时，切实解决教职工文体活动坚持不够好的问题。三、工作重点和措施 1、加强学习教育，培养良好的师德师风 要把师德建设作为永恒的主题，深入开展“师德建设主题教育月”活动，努 力探索和完善师德建设长效机制， 通过开展师德培训、师德建设征文、座谈讨论、身边的感动事迹宣传、师德先进评比等活动，加强学习教育，选树先进典型，激励广大教师静心教书，潜心育人，争做学生爱戴、家长放心、社会满意的、有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。 要动员教职工积极参加学习教育、 业务培训和教师业务比赛， 通过学习实践， 提升素质能力，立足岗位，建功立业。 要认真学习贯彻教师职业道德规范， 严禁教职工参与或变相参与 “有偿家教”、“有偿补课”等违反教师职业道德、有损教师形象的活动。 2、增强法制意识、民主意识，提高法制建设和民主管理能力 要进一步坚持和完善教代会制度，认真做好学校工会和基层工会换届选举工 作。坚持校务公开制度， 丰富公开内容，创新公开形式，做到应公开的全部公开，不留死角。要通过职工代表培训等形式加强教育引导， 增强参政议政意识， 提高管理干部运用民主的能力。 进一步发挥专业委员会等组织作用， 让更多的人更多地参与到学校重大事项的决策之中，扎实推进民主管理、民主公开和民主监督。 要把法治化和民主化有机结合起来，增强广大教职工学法、用法的自觉性， 提高依法管理、 依法施教的能力。 在充分发挥民主管理主渠道作用的同时， 不断创新民主管理的形式和内容，进一步增强民主意识，提高民主管理能力。 3、精准帮扶，开展好“送温暖”活动，积极维护教职工合法权益 要把群众的困难作为工作的重点，真心实意为职工群众办实事、解难题，努力当好职工群众的“娘家人”。 要争取多种方式为困难职工办实事，解难题。多做雪中送炭、解燃眉之急的善事好事，把党的温暖及时送到职工群众心坎。 要进一步完善健康保障体系，切实关心教职工健康，认真做好互助会新会员注册登记、患病会员的补助，职工团体意外伤害保障、教职工查体以及“康复助医”、“金秋助学”等工作。坚持节日走访慰问，坚持看望住院职工，在政策允许的前提下积极协助教职工及其直系亲属处理好婚丧嫁娶工作。 要切实关心教职工的心理健康，通过心理保健知识讲座和咨询活动，增强教职工身心素质和自我保健意识。 4、基层为主，灵