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选编七中级经济基础模拟试题2 多选题 1、下列()不得向不特定对象公开募集股份。 A．最近3个会计年度加权平均净资产收益率为5% B．投资金融公司上月向外借款500万 C．发行价格应低于前1个交易日的均价 D．实际控制人最近12个月内存在未履行向投资者作出的公开承诺的行为 答案：A,C,D [解析] 有下列情形之一的不得向不特定对象公开募集股份：(1)最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均低于6%；(2)金融类企业外，最近1期末存在持有金额较大的交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人款项、委托理财等财务性投资的情形；(3)发行价格应低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前1个交易日的均价；(4)未建立募集资金专项存储制度；(5)上市公司及其控股股东或实际控制人最近12个月内存在未履行向投资者作出的公开承诺的行为。 单选题 2、甲某购买了一件商品，该商品的产品说明书明示安全使用期为8年。如果因该商品存在缺陷造成损害，则要求赔偿的请求权最长可达多少年() A．2年 B．4年 C．8年 D．10年 答案：D [解析] 根据《产品质量法》第45条第2款的规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。”因此，产品责任最长保护期为10年，但产品明示安全使用期超过10年的以安全使用期为准。注意此期限不同于《民法通则》规定的20年最长保护期。 简答题 3、李某任职于甲公司，岗位为人事专员，双方订立了书面劳动合同，合同期限自2011年1月5日起至2013年1月4日止。李某于2011年8月怀孕，其间曾因先兆流产向甲公司请过两次病假，甲公司根据医院诊断证明准假。后来李某未再履行请假手续，多次缺勤。2011年12月5日，甲公司向李某发出解除劳动合同通知书，理由系旷工30日。甲公司的《员工手册》中规定了明确的请假程序，并有“连续旷工8天，单位可解除劳动合同”的内容。李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决甲公司继续履行劳动合同并缴纳各项社会保险费用。问：甲公司根据《员工手册》的规定处理李某，应符合什么条件 答案：根据《员工手册》的规定处理李某，应提供《员工手册》经民主程序制定的材料， 即经过职工代表大会讨论通过，李某也已签收，程序亦合法有效。 （2 分） 暂无解析 单选题 4、（　　）是对今后较短时期内所要进行的会计电算化工作和所要达到的目标作出汁划。 A．近期规划 B．中期规划 C．长期规划 D．中长期规划 答案：A 【解析】 会计电算化的规划一般可分为：近期规划、中期规划和长期规划三种。近期规划是对今后较短时期内所要进行的会计电算化工作和所要达到的目标作出计 划；中、长期规划着眼于全国以及地区、行业、部门、单位会计电算化中、长期发展，确定整体发展方向，目标及步骤。 多选题 5、代位权的行使对债权人和债务人都会产生一定的法律效力。对于债权人的代位权的效力表现在以下()两个方面。 A．原债务人拒绝受领 B．债务人清偿期届满 C．要约合同失效 D．代位权行使所产生的费用 E．抵押期限已过 答案：A,D [解析] 在债务链中，如果原债务人的债务人向债务人履行债务，原债务人拒绝受领时，则债权人有权代原债务人受领。但在接受之后，应当将该财产交给原债务人，而不能直接独占该财产。然后，再由原债务人向债权人履行债务。如原债务人不主动履行债务时，债权人可请求强制履行受偿。债权人行使代位权的必要费用，有权要求债务人负担。 单选题 6、按照德国法律，对承诺生效的时间采用到达主义原则，因而受要约人在发出承诺通知后，原则上（）。 A．仍可把承诺撤回，但必须征得要约人的同意 B．仍可把承诺撤销 C．仍可把承诺撤回，但撤回的通知必须与承诺的通知同时或先时到达于要约人 答案：C 暂无解析 单选题 7、期货公司调整高级管理人员职责分工的，应当在（）内向中国证监会相关派出机构报告。 A．3个工作日 B．5个工作日 C．7个工作日 D．10个工作日 答案：B ?根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第47条的规定，期货公司调整高级管理人员职责分工的，应当在5个工作日内向中国证监会相关派出机构报告。因此，本题的正确答案为B。 单选题 8、A．demands B．tides C．changes D．issues 答案：C [解析] 本题考查名词词义辨析。demand的意思是“要求、需求”，tide的意思是“浪潮、潮流、趋势”，change的意思是“变化、改变”，issue的意思是“争论、问题”。根据句意可知，这里讲的是“变化”，故正确的答案为C。 单选题 9、甲与乙因施工合同纠纷诉至人民法院。在法庭调查时，乙出示了双方订立的有效仲裁协议，此时人民法院应当()。 A．驳回