员工诚信教育培训计划.docx

员工诚信教育培训计划 　　梅陇环卫诚信教育计划　　为了进一步提高我公司员工的文明素质，强化诚信意识，制定本计划。　　一、指导思想　　以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以优化发展，建设“诚信环卫”为目标，以精神文明创建活动为载体，加强诚信教育，完善诚信机制，持续引深“共铸诚信”活动，在公司内大力倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，扎实推进职工思想道德建设，不断提高我公司环卫服务的整体水平，为争创“上海市文明单位”营造良好的社会环境。　　二、目标任务　　把诚信建设作为创建“上海市文明单位”的突破口，通过大力开展诚信教育和道德实践活动，积极推进公司的诚信体系建设，在全公司营造浓郁的“共铸诚信”氛围，进一步优化环卫服务水平。　　三、主要任务　　1、组织动员广大职工积极参与以“共铸诚信”为主要内容的道德实践活动，对社会公德缺失行为开展整治战役，引导每个职工从具体言行做起，认真践行公民道德规范。　　2、广泛开展诚信教育活动，运用宣传栏、横幅、黑板报和形式多样的方式手段，进行深入浅出、生动形象的诚信　　宣传教育。组织职工、行政人员开展以“学雷锋治环境”为主要内容的道德实践活动。　　三、措施要求　　1、加强领导，健全机制。加强诚信建设对于进一步优化发展环境，提升发展竞争力，增强发展向心力具有十分重大的意义。　　2、全体动员，形成氛围。要充分利用横幅、板报、宣传栏等宣传工具，为加强职工信用道德建设营造浓郁氛围，使诚实守信的道德观念深入人心，并转化为广大职工的自觉行为。　　3、兴办实事，服务群众。要组织开展各种形式的道德实践活动，要同解决群众反映强烈的不讲诚信的突出问题结合起来，通过开展道德实践活动，促使这些问题尽快得到有效解决，真正让群众体会到文明诚信创建带来的实惠。　　梅陇环卫党支部　　员工诚信教育及考核制度　　一、目的　　以“遵守职业道德，守法诚信经营”为方针，确保自身及员工具有道德意识和社会责任(来自:写论文网:员工诚信教育培训计划)意识，保障全员和代表企业工作的人员具有诚信意识、职业道德、安全管理和相应规定的资质与能力。　　二、范围:　　适用于公司所有部门及车间员工。　　三、从业人员诚信教育培训与考核管理相关部门及其职责　　联合办公室负责组织对公司的管理、执行人员以及各部门员工的诚信教育培训，负责提供针对相应部门员工的诚信教育培训需求，以及负责制定具体的培训方案。　　四、规定　　制定相应的诚信教育培训管理规定，确保每年度诚信教育培训的次数，至少不能低于2次。　　五、培训形式　　明确每次培训的形式，力求精简实效，培训形式包括：企业内训、外派委训、交流学习、在岗培训和声像教材等。　　六、培训　　定期提供诚信管理体系有关的培训，包括对食品质量安全和诚信体系管理人员的培训，正确理解以下几点：　　1、诚信方针和诚信管理体系要求的重要性；　　2、个人在诚信管理方面的作用和职责。　　3、个人对企业诚信的影响以及个人工作改进带来的效益。　　4、违背诚信规定的后果。　　5、失信行为对个人的影响。　　七、诚信教育培训实施　　明确诚信教育培训的实施步骤和流程，包括培训计划的制定、培训讲师的选用、培训员工的选择、确定培训形式、确定培训项目、实施培训等。在选择培训员工时，应考虑培训内容是否与受训员工所在岗位的诚信管理要求相关以及受训员工是否提出过明确的培训要求。　　八、培训实施的步骤　　确定诚信教育培训项目时应经过职务分析、培训需求调整、培训计划拟订、培训课程设计、培训实施评估5个步骤。　　九、培训档案　　建立相应的员工培训档案，明确员工培训的档案内容。　　十、诚信教育培训考核　　1.培训项目的评估　　对诚信教育培训进行评估，明确评估程序、方法及评估指标。评估程序应该包括：评估规划、数据收集、出具评估报告等。　　2.受训人员的考核与奖惩　　对受训人员进行考核与奖惩，明确考核奖惩制度。　　3、奖惩规定　　要求认真组织人员培训，并进行考核。有意不配合培训，培训考核不合格者，处罚款50元。　　湖南鸿冠食品有限公司　　二O一一年七月三十日　　天洋大酒店诚信教育活动方案　　为贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬诚实守信这一中华民族的传统美德,加强对酒店员工的思想道德教育，普遍提高对员工的诚信意识，特制订本方案.　　一、活动主题：　　做诚信员工，创诚信酒店。　　二、活动目的：　　诚实守信是中华民族的传统美德，是公民道德规范的根本，也是建设现代社会文明的基础和标志。组织开展具有新时代特征，符合酒店特点的教育和实践活动，把诚信教育作为加强员工思想道德素养建设的重要内容，积极探索诚信教育的规律和有效途径，大力营造“人人知诚信，人人讲诚信”的良好氛围。用实际行动打造“诚