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选编七中级经济基础练习题六 单选题 1、会计人员继续教育的对象为()。 A．出纳 B．在职会计人员 C．单位负责人 D．取得会计从业资格证书人员 答案：D [考点] 会计人员继续教育的概念 单选题 2、李某非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下，用人单位有权()。 A．报劳动行政部门批准后将其解雇 B．提请工会同意后将其解雇 C．随时将其解雇 D．额外支付劳动者1个月工资后将其解雇 答案：D [解析] 《劳动合同法》第四十条第一项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 单选题 3、某演出公司与“小叮当”四人演唱组合订立演出合同，约定由该组合在某晚会上演唱自创歌曲2～3首，每首酬金2万元。由此成立的债的关系属何种类型 A．特定之债 B．单一之债 C．选择之债 D．法定之债 答案：B [解析] 关于债的分类，有多种分类标准和由此决定的分类体系。 单选题 4、造成法定增值额与理论增值额不一致的原因是()。 A．选用会计折旧的方法不同 B．对外购固定资产的处理方法不同 C．适用的增值税税率不同 D．增值税征税对象的不同 答案：B [解析] 造成法定增值额与理论增值额不一致的原因主要是各国在规定扣除范围时，对外购固定资产的处理方法不同(一般来说，各国在确定征税的增值额时，对外购流动资产价款都允许从货物总价值中扣除)。 单选题 5、（2003年）某以公司债券出质，债券上未进行任何记载。周某按约定将债券交付给质权人。下列说法哪项是正确的？ A．质押合同成立但不生效 B．质押合同不成立 C．质押合同生效，但不具有对抗效力 D．质押合同生效且具有对抗效力 答案：C 在本题中我们首先要强调一下《物权法》对《担保大》的一个重大的修改。《担保法》第64条规定第2款的规定：“质押合同自质押物移交于质权人占有时生效。”《担保法》 第76条规定：“以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的，应当在合同约定的期限内将权利凭证交付质权人。质押合同自权利凭证交付之日起生效。”《担保法解释》第87条第1款规定：“出质人代质权人占有质物的，质押合同不生效。”由此，我们可以看出在《物权法》没有颁布之前，我国相关的法律和解释都混淆了物权行为和债权行为的生效要件，质物或者权利凭证的转移占有本来应当作为职权的生效要件，而不是质押合同的生效要件。而合同的生效要件则根据《物权法》第15条的规定：当事人之间订立有关的设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定的或则合同另有规定外，合同成立时生效；为办理物权登记的，不影响合同的效力。“可见，质权的生效要件和质押合同的生效要件是两个完全不同的概念。《物权法》第212条规定：”以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的，当事人应当订立书面合同。质权自权利凭证交付质权人时设立；没有权利凭证的，质权自有关部门办理出质登记时设立。“彻底纠正了以前在这个问题上的错误观点。明确指出交付质押物或则权利凭证是质权成立的条件，而不是合同生效的条件。　　当然在本题中，周某已经将债券交付给了周某，所以无论是之前按照担保法的规定，还是现在按照物权法的规定。本题中的质押合同都已经生效，质押权也已经成立。又根据《担保法解释》第99条的规定：“以公司债券出质的，出质人与质权人没有背书记载”质押“字样，以债券出质对抗公司和第三人的，人民法院不予支持。”可知该质押不具有对抗第三人的效力，所以题目中C项正确。当选。 单选题 6、甲、乙之间2004年5月5日借款合同是否成立，甲是否应当向乙交付2万元 (二) 甲在A市工作，2004年5月5日，乙找到甲，称其将承接一笔生意欲借甲2．5万元，甲表示只能借2万元，乙同意并写下一张借款2万元的借条交给甲，甲取钱时发现装钱的箱子有锁，钥匙在其妻手中，即约乙第二天取钱。当晚，甲妻归来，得知此事，坚决反对。第二天，乙前来取钱，甲以实情告知。乙称借款期限短，不超过半年，有利息，提供担保，甲只好表示再做其妻工作，并约乙第二天再来。当晚，甲做通其妻的工作，但是因为钱在银行存了定期，到6月5日才能到期，那时才能借给乙。第二天，乙至甲处，甲考虑到要是到6月5日再给乙钱，估计乙就不向自己借钱了，因此就没有言语。而是将5月5日乙写的借条归还乙，双方签订借款协议，约定：借款期限为2004年5月7日至11月6日，利息为月息3%，甲预先扣除6个月的利息3600元，其余16400元5月10日交付给乙。同时，双方签订抵押合同，约定：乙以其价值1.5万元的一台电脑和价值2000元的一台彩电，作为该借款协议的抵押担保。随后在