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选编一中级经济基础练习题五 单选题 1、对于卡诺图，下列说法正确的是 (14) 。 A．卡诺图是用来化简逻辑表达式的有效手段 B．卡诺图化简逻辑表达式时，只能合并卡诺图中的1 C．卡诺图化简逻辑表达式时，只能合并卡诺图中的0 D．卡诺图能减少逻辑错误 答案：A [分析] 单选题 2、某公司经理贾某工作勤恳，但与公司董事会主席范某不和，在一次董事会议上，由于范某的原因，贾某被撤销职务，因而心怀报复之心。遂向其好友某狩猎场的管理员郝某借得猎枪(霰弹)一把，一日下午持枪直奔董事会主席办公室，见范某正与客户顾某洽谈生意，扬手就是一枪，将范某打死，顾某也被击成重伤，另外，秘书小吴也中弹受轻伤。贾某打死范某、重伤顾某、轻伤小吴这三者之间的关系是() A．想象竞合犯 B．牵连犯 C．连续犯 D．继续犯 答案：A [解析] 一罪与数罪 多选题 3、某股份有限公司经营管理不善，连年亏损，为筹集资金，该公司决定向社会发行新股，由此董事长和总经理经股东大会和董事会的同意，擅自编造股东大会决议，指使主管会计伪造公司近3年赢利的文件和材料，骗取主管部门许可，向社会发行上千万新股。本案应对谁追究刑事责任 A．编造假账的主管会计 B．公司总经理 C．董事长秘书 D．公司董事长 答案：A,B,D [测试点] 单位犯罪的处罚。 多选题 4、固定资产使用率的缺点是()。 A．该比率中的固定资产价值代表了一个公司的整个固定资产基础，而固定资产基础可能相对较新，但有一些个人资产可能仍需要重置 B．折旧并不意味着用光，因为折旧仅仅是一种会计学上的概念，它使随时间消耗的资产成本与预期生产的产品和服务相匹配。就公司而言，使用完全折旧但未报废的机械设备是很正常的 C．为了提高生产力，公司可能在设备完全折旧之前就重置资产 D．固定资产使用价值会因折旧会计政策的变化和经营租赁的使用而被错误理解 E．其能精确的反映固定资产的折旧程度 答案：A,B,C,D [解析] 本题考查固定资产使用率的相关内容。“固定资产使用率”只能粗略地反映了固定资产的折旧程度，它的不足之处就是ABCD项。 单选题 5、单位内部会计监督的主体是()。 A．政府审计部门 B．单位负责人 C．单位的会计机构和会计人员 D．社会会计中介机构 答案：C [考点] 单位内部会计监督的主体 单选题 6、以下不属于单位内部会计监督要实现的工作目标是()。 A．保证资产的安全和完整，保证账面资产与实存资产定期核对相符 B．保证单位领导提出的各项指标的实现 C．保证所有交易和事项以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录的会计账户，使会计报表的编制符合会计准则的要求 D．保证会计记录的可靠性和及时提供真实的会计信息 答案：B 单位内部会计监督要实现的工作目标是：①保证资产的安全和完整，保证账面资产与实存资产定期核对相符；②保证所有交易和事项以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录的会计账户，使会计报表的编制符合会计准则的要求；③保证会计记录的可靠性和及时提供真实的会计信息。 单选题 7、(四)某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元(这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元)。这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计l0万元。根据上述资料，回答下列问题：(2003，82)若裁员不合理，这10名职工与新承包人()。(有改动) A．继续履行原订劳动合同 B．解除原订劳动合同 C．重新签订劳动合同 D．由劳动仲裁委员会主持签订新劳动合同 答案：A 【真题解析】本题考查不合理裁员的处理。根据《劳动合同法》第41条的规定，裁员必须要满足法定条件，且经济性裁员的程序要合法，同时必须提前30日向工会说明情况。同时用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。而该企业仅仅根据提高效率需要裁减人员，这10名青年工人在不知情的情况下被裁，且每人只发给经济补偿费500元，违反了《劳动法》的规定，因此裁员无效。这10名职工与新承包人继续履行原订立的劳动合同。 单选题 8、施工合同中，承包人的义务不包括()。 A．保证工程施工和人员的安全 B．根据合同进度计划，组织进行设计交底 C．避免施工