我国国有企业改革的现状问题及对策课件配套ppt详解.pptVIP

我国企业改革的现状、问题及对策 现状 问题 对策 我国国有企业改革的历史进程 我国的国有企业改革之路阶段划分 1978年至1992年国有企业改革的初步探索阶段 十一届三中全会公报中指出，应该大胆下放权力，使企业和地方有更多的经营管理自主权。从此国有企业改革就开始了其曲折而漫长的过程。首先进行的是经营权层面的改革，时间集中在1979年至1986年。 1986年国有企业开始进行股份制试点，但由于难以找到适合的非国有主体，股份制大多在企业职工中进行。 与股份制试点同时进行的另一类改革是企业承包制改革，承包制改革较股份制改革的范围要广泛的多。 我国的国有企业改革之路阶段划分 1993年至2003年，国有企业改革的制度创新阶段 1993年11月，党的十四届三中全会通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》,明确地提出了我国国有企业建立现代企业制度的步骤和目标。 1995年的十四届五中全会中对国有企业实施战略性改组提出了要求，要优化国有资产的分布结构，抓大放小，把小企业直接推向市场。 1997年的十五届一中全会提出，三年内大多数的国有企业要初步建立现代企业制度，也要使大部分国有亏损企业走出困境。(2点） 我国的国有企业改革之路阶段划分 2004年至今，国有企业改革的纵深推进阶段 党的十六大指出，要继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理体制，2003年十六届三中