江苏常宝钢管股份有限公司利润分配管理制度8月.pdf

江苏常宝钢管股份有限公司 利润分配管理制度 （2012 年8 月） 为规范江苏常宝钢管股份有限公司（以下简称 “公司”）利润分配行为，推 动公司建立科学、持续、稳定的利润分配机制，保护中小投资者合法权益，根据 中国证监会《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》（证监会令第57 号）、 中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发 [2012]37号）、中国证监会江苏监管局《关于进一步落实上市公司现金分红有关 要求的通知》（苏证监公司字[2012]276 号）以及《公司章程》等有关规定，结 合公司实际情况，制定本制度。 第一节 利润分配政策 第一条 公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配： （一）弥补上一年度的亏损； （二）提取法定公积金10%； （三）提取任意公积金； （四）支付股东股利。 第二条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的 10%列入公司法定公积 金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公 积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润 中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分 配，但公司章程规定不按持股比例分配的除外。 股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配 利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第三条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增 加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本 的25%。 第四条 公司股东大会对利润分配方案做出决议后，公司董事会须在股东大 会召开后2 个月内完成股利(或股份)的派发事项。 第五条 公司的利润分配原则和政策 （一）利润分配原则： 1、公司充分考虑对投资者的回报，每年按当年实现的母公司可供分配利润 的规定比例向股东分配股利； 2、公司的利润分配政策保持连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远利益、 全体股东的整体利益及公司的可持续发展。 3、公司优先采用现金分红的利润分配方式。 （二）利润分配形式：公司采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分 配股利。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。 （三）利润分配的时间间隔 在公司当年盈利的情况下，不存在下述特殊情况情况时，公司应每年度分红 一次，董事会可以根据公司的资金状况提议公司进行中期利润分配。 （1）累计未分配利润低于每股0.5 元。 （2）公司未来12 个月内存在累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资 产的30%的重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。 （3）当年经审计母公司资产负债率超过70%的。 （四）利润分配计划 1、公司利润分配方式以现金分红为主，根据公司长远和可持续发展的实际 情况，以及年度的盈利情况、现金流状况，在保证最低现金分红比例和公司股本 规模及股权结构合理的前提下，可以考虑进行股票股利分红。 2、除下述特殊情况外，公司每年以现金方式分配的利润应当不少于当年实 现的母公司可供分配利润的10%。 公司当年盈利且累计未分配利润为正，但存在下述特殊情况之一时，公司当 年可以不进行现金分红或现金分红比例可以低于当年实现的母公司可供分配利 润的10%： （1）累计未分配利润低于每股0.5 元。 2）公司未来12 个月内存在累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资 （ 产的30%的重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。 （3）当年经审计母公司资产负债率超过70%的。 3、在公司现金流状况良好且不存在重大投资项目或重大现金支出的条件下， 公司应适当加大现金分红的比例。 （五）公司