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实行不定时工作制和综合计算工时工作制办事指南
一、受理范围
1.各类企业中有招收工人的用人单位。
2.符合下列条件之一,可提出申请:
企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工; (三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
三、实施机关
本行政许可办理机关为:区县级或以上人力资源和社会保障部门 ,佛山市分为2级,分别为市级、区级
1.权责划分(市)
市级:市直机关、事业单位、社会团体。
2.权责划分(区)
区级:其他单位由各区属地管辖。
二、审批条件
业务情形 1: 不定时工作制审批
设立依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十九条
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》
第四条
《广东省劳动和社会保障厅关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》
第二条、第三条
必要条件
1.满足下列条件之一的,予以许可:
1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工
2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工
2.不予许可的情形:
申请岗位工作性质不符合实行不定时工作制条件。
业务情形 2: 综合计算工时工作制
设立依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十九条
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》
第四条
《广东省劳动和社会保障厅关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》
第二条、第三条
必要条件
1.满足下列条件之一的,予以许可:
1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工
2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
2.不予许可的情形:
申请岗位工作性质不符合实行综合计算工时工作制条件。
三、申请材料
纸质申请材料采用A4纸,手写材料应当字迹工整、清晰,复印件申请人均应签名、复印清晰、大小与原件相符。
表1 不定时工作制申请材料目录
材料名称
要求
原件份数(份/套)
复印件份数
(份/套)
纸质/电子版
企业实行不定时工作制的申请报告
内容应当包括:企业生产经营特点,要求实行不定时工作制的理由,申请岗位的名称、职能、主要特点、涉及职工人数和实施何种工时制度等;其他需要说明的情况。收原件,申请单位盖章。
1
0
纸质
企业实行不定时工作制实施方案
实行不定时工作制的具体实施方案。内容包括企业实行不定时工作制的工作和休息时间安排办法、考勤和考核管理办法,工资支付等规章制度。收原件(盖公章)
1
0
纸质
企业实行不定时工作制公示情况
需附上公示反馈意见。远、近景照片各一。收原件。
1
0
纸质
企业申请实行不定时工作制职工名册及职工签名表
加盖单位公章。收原件。
1
0
纸质
企业法人营业执照副本
验原件收复印件。
0
1
纸质
企业实行不定时工作制申请表
需加盖单位公章。收原件。
1
0
纸质
企业实行不定时工作制工会审议情况表
1、企业设有工会时提供,提供了该份资料就无需提供职工代表大会会议记录。2、用人单位盖章。验原件收复印件。
0
1
纸质
企业实行不定时工作制职工代表大会会议记录
企业没建立工会时提供,提供了这份资料就无需提供工会审议情况表。用人单位盖章,验原件收复印件。
0
1
纸质
企业实行不定时工作制上期实施情况报告
适用于实行期满需再次申请的用人单位。收原件盖单位公章。
1
0
纸质
授权委托书
1、收原件,(法定代表人签字或盖单位公章);2、法定代表人委托他人代办时提供。
1
0
纸质
委托人和受委托人身份证件
1、委托人身份证盖单位公章收复印件;2、受托人身份证验原件,收复印件(盖单位公章);3、法定代表人委托他人代办时提供。
0
1
纸质
表2 实行综合计算工时工作制申请材料
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