- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中华女子学院研究生研究生中期考核管理暂行办法
为加强我校研究生培养过程管理和学业考核,激励研究生刻苦学习,确保研究生培养质量,根据《国务院学位委员会 教育部关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见》(学位【2014】3号)等有关文件精神,结合我校实际,制订本办法。
一、考核对象
凡取得我校研究生学籍者均须按期参加中期考核。
二、考核时间
硕士研究生入学满一年(学制2年)或一年半(学制3年)。
三、考核内容
依据专业人才培养方案和个人培养计划,全面考核研究生入学以来思想品德、课程学习、学位论文和实践实习等状况。
1.思想品德。主要从研究生思想品德、学习态度、集体观念、组织纪律等方面进行考核。
2.课程学习。考核研究生是否按培养方案要求完成了课程学习,学分是否达到规定要求;同等学力、跨专业学生是否按要求补修了相应课程等。
3.学位论文。主要考核研究生是否按要求完成并提交了开题报告,是否按照开题报告的研究内容和进度开展科研工作,是否有违反学术道德情况等。
4.实践实习。考核研究生是否按培养方案要求完成了实践实习等必修环节。
三、考核组织
研究生培养院系按专业或专业领域成立中期考核小组,负责研究生中期考核的具体实施。考核小组成员3-5人,由院系研究生教学指导委员会成员组成,组长由委员会主任委员担任。
考核小组设秘书1名,负责记录、整理和保存研究生的中期考核材料。
四、考核程序
1.研究生培养院系自行安排具体考核时间,并提前两周公布,同时将考核学生名单及考核时间等安排报研究生处。
2.各培养院系进行中期考核动员,使研究生明确中期考核的目的、内容、办法和程序。
3.研究生从思想品德、课程学习、学位论文和实践实习等方面进行自我鉴定,填写《中华女子学院研究生中期考核表》(见附件2)并提供相关证明材料,分别由所在培养院系研究生秘书、指导教师审核并签署意见后交考核小组秘书。
4.各专业或专业领域中期考核小组对每位研究生进行公平公正的考核,确定考核等级。
5.考核结果公示一周,公示无异议后,考核结果报研究生处。研究生对考核结果有异议,可在结果公示期内向所在培养院系提出申诉,培养院系组织复核并相应处理。
6.因故不能按时参加考核的研究生,需填写《中华女子学院研究生延期参加中期考核申请表》(见附件3),并经导师和所在院系主管领导同意。
7.要求中期考核工作同步在学位与研究生教育管理信息系统进行。
五、考核评定与结果处理
1.考核评定
考核等级分为合格和不合格两个等级。有下列情况之一者,中期考核结果为“不合格”:
有违法、违规、违纪、违反学术道德行为,受到“记过”以上纪律处分且正处于处分期内;
未完成培养方案规定的学习任务;
未经批准不参加考核。
2.结果处理
(1)考核结果为“合格”的研究生可以正常进入研究生培养的下一阶段。
(2)中期考核不合格者,由本人申请,经导师和所在培养院系主管领导同意,申请第二次考核。
(3)两次中期考核时间间隔须不少于3个月。如第二次考核仍未通过,应延期毕业。
本办法自公布之日起执行,由研究生处负责解释。
您可能关注的文档
- 【知心顾问2014年企业内训计划】.doc
- 【行政管理专科专业规则】管理学学科公共管理类行政管理(专科)专业规则表.doc
- 【财务流程】资源服务手册-财务管理.doc
- 一. 2014-2016年收入和预算执行情况 - cbd.int.doc
- 一.-岗位名称:总经理.doc
- 一.施工准备工作 1、 主要材料:瓷砖(无釉陶瓷地砖、陶瓷地砖、水泥花砖 ....docx
- 一、cpa专业阶段考试历程 - 注会课件.doc
- 一、《资金管理暂行办法》的起草背景为进一步提振企业信心,促进加工 ....pdf
- 一、什么是PCB-印制电路板(PCB-PrintedCircuitBoard)亦.doc
- 一、企业的经营-第五课企业与劳动者.pptx
- 福莱特玻璃集团股份有限公司海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广哈通信:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
- 招商证券股份有限公司招商证券2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 宏信建设发展有限公司2024 可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 品创控股有限公司环境、社会及管治报告 2024.pdf
- 中信建投证券股份有限公司2024可持续发展暨环境、社会及管治报告.pdf
- 洛阳栾川钼业集团股份有限公司环境、社会及管治报告.pdf
- 361度国际有限公司二零二四年环境、社会及管治报告.pdf
- 中国神华能源股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广西能源:2024年环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)