关于创建生命化育特色学校的研究课题实施方案.docVIP

关于创建生命化育特色学校的研究课题实施方案.doc

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关于创建生命化教育特色学校的研究课题实施方案 常熟市报慈小学 王剑忠 执笔 指导思想 为了贯彻落实江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神,全面实施素质教育,推进学校规范化建设的进程,也为了能够进一步提升学校的竞争力,实现教育优质均衡发展的目标,满足家长对优质教育需求的这一愿望,注重“内涵发展,质量提升,特色发展”成为当今学校发展的必然趋势。由于“每一所学校都是独特的”,创建学校自身的教育特色,是深化素质教育、推进课程改革的必然需要,是提升学校竞争力、塑造学校品牌形象的需要,是实现教育优质均衡发展的一项有力举措。由于教育的主体是人,是具有鲜活生命的个体,现代教育的本质是学生在教师为其创设的学习生活环境中,经过自身知、情、意、行等身心活动,消化吸收内外各种因素的影响作用达到自我发展的过程,同时也是一种特殊的生活过程,所以我们的教育应该是人的教育,人的教育必须首先尊重人,尊重个性,必须培养健全的人格,培养人的关切心,培养人的批判性思维能力和创造力。 现状分析 我校建于1989年,当时为九年一贯制学校,于1998年撤走初中部而成为一所完全小学,又在2000年合并虞山镇菱北小学。学校通过不断地融合、提升、发展,于2002年通过验收成功创建成为江苏省实验小学,于2007年通过验收成为苏州市教育现代化学校。随着办学水平的不断提升,学校的办学规模不断扩大,形成了目前的规模:34个班级,1700名学生和96名教职工(其中90名专任教师)。多年来,学校注重教育研究与发展,在“十五”期间,学校开展了“以人为本,开发潜能”的研究,努力激发教师潜能,进而有效地开发学生的学习潜能。在此基础上,通过总结提升,确立了“十一五”的办学理念:“为每一位学生的生命发展奠基”,以“开展生命教育,构建和谐学校”作为学校发展的主要方向。以素质教育为目标,以教育科研为龙头,以常规管理为基础,以师资建设为保证,朝着努力把学校建成“管理科学化,硬件现代化,师资通才化,质量素质化,办学特色化”的一流知名学校的目标不断迈进。在刚刚进入“十二五”的开局之年,为了秉承学校多年来的研究方向,丰富和发展学校的研究成果,进一步凸现学校的办学特色,我们将“生命化教育”作为下阶段学校发展的总体思路和方向,以“生命化教育”的理念来指导和推进学校各项工作的开展,努力让学校的各项工作都能折射出“生命化教育”的光芒,把学校建设成为“生命化教育”的特色学校。 概念与内涵 生命化教育的概念:生命化教育是立足于生命视野的对教育的一种重新认识和理解。它以生命为教育的基点,认为教育就是要遵循生命的特性,不断地为生命的成长创造条件,促进生命的完善,提升生命的价值。 生命化教育的基本内涵:生命化教育是对可能更健全的生命的成全;生命化教育是随顺人的生命自然的教育;生命化教育是个性化的教育;生命化教育是人的心灵觉悟的教育,它不是一个简单的教学策略和方法,更重要的是心灵的觉悟,最重要的就是人生意义的觉悟;生命化教育是一种范本教育。学校开展生命化教育,就是要把对生命的尊重、理解、关爱、信任、成全,在具体的教育过程中体现出来。 生命化教育特色学校:生命化教育特色学校就是将“生命化教育”作为学校的办学理念,以此来指导和推进学校各项工作的正常开展。也就是要遵循“教育让生命的明天更精彩”的原则,让学校的每一项工作都能体现对生命个体的尊重、理解、关爱、信任与成全,并成为学校工作中的一个亮点。 主要目标与措施 主要目标: 尊重、理解、关爱、信任每一位学生,为生命的成长创造条件,促进生命的完善,提升生命的价值,让每一个生命的身心都得到和谐充分的发展。 让每一个生命都能了解自己、把握自己;懂得与自然、他人的和谐共处;懂得珍爱自己,珍爱他人,也珍爱其他的一切生命。 建设生命化教育的校园文化,确立为了生命的明天更精彩的教育理念,创建学校的办学特色。 在发展学生生命的同时,促进教师群体的发展,让师生的生命得到共同成长。 主要措施: 营造“生命化的育人环境”。 实行“生命化的常规管理”。 构建“生命化的教学模式”。 开展“生命化的德育工作”。 实施“生命化的评价体系” 实施原则 把握因材施教、因地制宜的原则。 全面发展与发展个性相结合的原则。 健康第一,德育与智育并重的原则。 环境熏陶与主动建构相结合的原则。 学科教学与实践活动相结合的原则。 文化建设与课程改革相结合的原则。 实施步骤 第一阶段:起始准备阶段(2011、6——2011、12) (一)制定实施方案。结合本校实际,在进行前期分析、调查的基础上确定学校办学特色建设的方向,制订特色学校建设的详细实施方案,便于按照实施方案分阶段实施,做到定时间,定地点,定人员,定内容,突出特色,细化方案。 (二)成立特色学校建设领导机构。 特色学校建设领导小组: 组长

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