属于集体合同变更或解除的情形有.docVIP

属于集体合同变更或解除的情形有 　　篇一：华师在线2015《劳动法》作业答案 　　华师在线2015《劳动法》作业答案 　　1. 　　依据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（ ）天的产假。 　　A.75 　　B.90 　　C.105 　　D.120 　　您的答案：B 　　题目分数：1.0 　　此题得分：1.0 　　2．第11题 　　根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( ) 　　A.文艺单位 　　B.边远地区企业 　　C.体育单位 　　D.特种工艺单位 　　您的答案：B 　　题目分数：1.0 　　此题得分：1.0 　　3．第12题 　　2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪一个不具备法定条件？ 　　A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作 　　B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同 　　C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理 　　D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同