精美培训课程介绍.ppt

▲企业管理培训（基层、中层、高层） ▲沙盘模拟（中高层） ▲MACS管理模型（中基层） ▲BBS经典课程（中基层） ▲沙漠掘金（各部门经理） ▲户外体验式培训（基层、中层、高层） 中汇培训的框架系统，为您量身制定培训方案。 中汇管理培训服务流程 中汇管理服务流程 培训系统学习步骤 金牌课程之体验式内训 金牌课程之户外体验式训练 金牌服务之企业诊断 金牌课程之企业管理培训 管理培训 ◇战略管理体系课程 ◇综合管理体系课程 提高企业核心竞争力 领导艺术 变革管理 团队管理 战略管理 培训管理 品牌管理 目标管理 企业文化 时间管理 流程管理… 员工激励… ◇营销管理体系课程 ◇人力资源体系课程 营销管理 人力资源管理 快乐营销 新员工入职培训 大客户销售技巧 绩效考核 电话营销 团队建设与领导力 促销员培训 招聘与面试 提高服务竞争力 薪酬设计 经销商管理 沟通技巧 创新营销 职业道德 商务谈判 … 商务礼仪… ◇生产管理体系课程 质量管理 现场管理 物流管理 精益生产 六西格玛 环境管理… ◇财务管理体系课程 纳税筹划 公司理财 企业内部控制 预算管理 经理人财务知识 实用采购技术… 针对高、中、基层不同岗位（人、财、物、产、供、销）的管理培训。（讲师型） 注：可根据各类模块逐点展开授课 体验式内训 内训的框架系统，以体验互动为形式的室内培训。 特 点 优 势 ◇拥有先进的培训理念和独立研发队伍， 拥有自己专业的培训讲师团 ◇建立管理培训的科学服务流程化体系， 在业界有良好口碑 ◇整合全国培训资源， 构建专业讲师队伍，为企业提供长期、 稳定、高质量培训服务 ◇针对企业经营管理过程的具体问题、 具体环节设计内容（针对性强） ◇深入企业，了解问题，设计个性化方案， 一对一服务（指导性强） ◇坚持培训流程化，确保培训质量和 培训体系科学有效（功效性强） ◇专业人员专业研发能力， 为企业提供整体培训方案， 帮助企业系统地解决问题（系统性强） ◇注重培训质量，建立长期合作，帮助企业获得 整体生产力提升价值（增值性强） 关于沙盘 　　沙盘模拟培训源于战争中的沙盘模拟推演，它运用独特直观的教具，融入市场变数，结合角色扮演、情景模拟、讲师点评，使受训人员在虚拟的市场竞争环境中，全真体会企业数年的经营管理过程。 沙盘培训一经面世,就以独特新颖的培训模式、深刻实用的培训效果受到中外企业高级管理人员和培训专家们青睐，目前沙盘培训成为世界500强企业中80%的中高层管理人员经营管理培训的首选课程。 研修目的 提高中高级经理的决策能力及战略管理能力；理解市场导向基础上的战略管理与财务管理；认识各种决策与投资策略的市场效果；培养统观全局的能力，体验担当总经理的感受；理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响；了解资金在公司内如何流动，以及资金分配的重要原则。 认识变现计划与投资计划的重要性；学习重要的财务知识，包括了解和分析财务报表；学习如何控制成本；理解并学会沟通与协作，培养部门间的协作精神；学习提高自我管理能力（时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等）。 沙盘模拟 课程特点 .始于欧美的管理理念和方式 .20世纪90年代初，日本结合国内企业的现状加以提炼和改造开发成功的 .1997年引入中国，并不断改版 MACS最大的特点是“干中学”，使受训人员在这种成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，感悟管理真谛，并在实际工作中得以运用。由于培训过程涉及经营决策、生产管理、财务决算、团队协作、时间管理、市场营销等内容，所以在国内培训界MACS又有称： 课程简介——MACS 含义 促使新员工从学生向职业人角色转变的培训 新员工通过长时间的灌输式培训，把刚刚紧张起来的心气消耗怠尽，精力难以集中，开小差打哈欠十分常见。 在训斥他们缺乏紧张感之前，请认真思考： 问题是出在新员工身上，还是在培训的内容或形式上？ 吉林中汇管理顾问有限责任公司提供的BBS培训课程，是让年轻的学员们带有