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应 聘 人 员 汇 总 表
编号：GT/QR·06-07 修改状态：C/0 填表人： 填表日期： 年 月 日
序号
姓 名
性别
出生年月
学 历
毕业学校与专业
职 称
参加工作时间
专业工作年限
现所在单位
和岗位
联系电话
联 系 地 址
邮 编
面 试 人 员 评 价 表
编号：GT/QR·06-08 修改状态：C/0
应聘人员姓名
性 别
年 龄
最高学历
专 业
毕 业 学 校
职 称
参加工作时间
应聘职位
项 目
评 价
专业知识
专业经验
沟通表达
感悟与反应
上 进 心
亲 和 力
形象气质
对绿城的认知
特殊技能
优秀(90分以上)
良好(80-89分)
较好(70-79分)
一般(60-69分)
较差(60分以下)
综合评价
建 议
□ 试用 □ 变更岗位试用 □纳入后备人才库 □ 不予考虑 □ 其他说明
特别事项说明
面试评价人签名： 年 月 日说明：此表由面试评价人员填写，作为质量记录由人力资源部负责保存。
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