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公积金培训 一、公积金定义 二、公积金类型以及相关内容 三、B类公积金综合保障计划 四、相关权益 五、公积金关系转移 六、公积金提供的服务 一、公积金定义 园区公积金是园区范围内实行的一项综合性的法定的社会保障制度，实行对员工养老、医疗、生育、失业、工伤、住房等方面的多项社会保障。 二、公积金类型及保障内容 三、 B类公积金综合保障计划 1.员工如何缴纳公积金 A、缴费基数：依据员工的工资总额； B、缴费比例：员工负担+公司负担； 员工负担：缴费基数*18%； 公司负担：缴费基数*18.2%； 即共36.2%. 四、相关权益 1.领取养老金 2.支付医疗费用 3.领取失业救济金 4.支付生育费用 5.工伤保险理付 6.家庭保障理付 7.一次性提取 1.领取养老金 享受基本养老保险待遇的条件： 1）达到国家和省规定的退休年龄； 2）用人单位和会员本人按规定缴纳公积金； 3）满足公积金养老最低存款额和公积金缴费年限的规定。 2.支付医疗费用 3.领取失业救济金 1）您非本人意愿中断就业的，在失业期间可 按规定享受失业救济金及基本医疗保险。 2）领取失业救济金期间的基本医疗保险分 为门诊医疗补助、大病(生育)住院医疗补助。 4.支付生育费用 享受生育保险待遇条件： 1. 女会员符合省、市计划生育规定生育的； 2. 女会员符合省、市计划生育规定生育后因生育引起疾病的； 3. 女会员领取生育证，在怀孕期间因病理原因引起流产的； 4. 女会员实施计划生育手术的； 5. 男会员的配偶(户籍地在园区及苏州市区)按有关政策暂未列入职工生育保险范围(不包括按规定领取失业救济金的)，符合省、市计划生育规定生育的。 5.工伤保险理付 1）工伤认定； 2）劳动能力鉴定： 3）工伤保险理付： A.会员因工死亡，可按规定从工伤保险统筹基金中 支付医疗费、丧葬补助金、工亡补助金以及供养直系亲 属抚恤金。 B.会员因工致残或患职业病，伤残等级被鉴定为一 至十级的，可按规定从工伤保险统筹基金中支付医疗费、 伤残补助金或伤残津贴。 6.家庭保障理付 1） 公积金会员在下列情况下，发生因病或非因工伤死亡时，可以按规定享受公积金家庭保障待遇： A. 按规定正常缴纳公积金期间； B. 退休领取基本养老金期间； C. 按规定领取失业救济金期间。 2） 公积金会员由于下列原因造成死亡的，不能按规定享受公积金家庭保障待遇： A. 犯罪或违反治安管理； B. 自杀或自残； C. 工伤或职业病。 7.一次性提取 1.提取条件：非苏州市户籍的农村劳动者，回农村居住地务农情况的可办理个人帐户一次性提取； 2.所需资料： 1）公积金会员卡； 2）身份证原件及复印件； 3）《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》 （表 J1）一式二份； 4）《职工养老保险手册》（参加过社会基本养老保险的需提供）； 5）劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复 印件； 6）《园区非苏州市户籍会员回乡务农证明表》一份。 7.一次性提取 3.流程： 用人单位为会员缴清公积金款项并办理会员减少手续 会员(申请人)填写《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》，携带相关材料报“中心” “中心”审核后，按规定办理会员个人帐户存款一次性提取手续。 1.园区内公积金转移 A.同类综合保障计划之间转移： 会员在园区公积金同类综合保障计划之间转移，其公积金个人专户不 作调整； B. 不同类综合保障计划之间转移： 会员在园区公积金不同类综合保障计划之间转移，其公积金个人专户 需作相应的调整；如会员从A类计划向B类计划转移：保留养老专户和医 疗专户，取消普通专户，另设特别专户。 下例中，假设公积金缴费基数为1000元的情况下： 1.园区公积金转移 1.园区内公积金转移 C、流程： 1）转出单位填写《园区公积金会员公积金关系转移单》并盖章 ； 2）转入单位填写并盖章后，在单位当月缴费3个工作日之前(采用按年申报单位于每月1-5日)报“中心” ； 3）中心”审核后，办理转移手续，并根据会员参加公积金综合保障计划类型的变化情况调整会员个人专户 。 D、所需资料： 1）《园区公积金会员公积金关