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关于加强企业知识产权贯标工作的实施方案 为贯彻落实《国务院办公厅关于转发HYPERLINK /sipo/index.html \t _blank 知识产权局等单位深入实施国家知识产权战略行动计划（2014—2020年）的通知》（国办发〔2014〕64号）精神，加强企业知识产权工作，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，实施创新驱动发展战略，按照激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的方针，充分发挥企业在专利创造、运用、保护和管理的主体作用，着力加强知识产权运用和保护，提高我区企业的核心竞争力，为加快转变经济发展方式、建设创新型广西、加快实现我区“两个建成”目标提供强有力支撑。 二、总体目标 围绕知识产权优势企业建设，开展《企业知识产权管理规范》（标准号:GB/T 29490-2013）推行工作(以下简称贯标)。按照《企业知识产权管理规范》标准的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作，全面提升我区企业技术创新能力和综合竞争力。至“十三五”期末，各设区市全面推行企业知识产权贯标工作，全区开展知识产权管理规范贯标工作的企业达到600家，其中通过贯标绩效考核的企业达到500家。 三、建设内容 在全区推行企业知识产权贯标工作，重点建设贯标工作推广体系、培训体系、咨询服务体系和绩效评价体系。 （一）建立贯标工作推广体系。 建立健全以自治区、设区市两级知识产权局为主体的贯标工作推广体系。自治区知识产权局进一步规范和完善贯标工作机制，建立健全贯标示范创建、运行实施过程监管、绩效评价审核等全过程的工作流程和制度。各设区市知识产权局强化贯标工作的贯彻实施。形成区、市上下联动，贯标工作推广体系在全区各设区市全覆盖。 （二）建立贯标工作培训体系。 建立以广西壮族自治区科技情报研究所等培训机构为主体的贯标工作培训体系。开展企业贯标实务培训，以及对贯标咨询服务人员、绩效评价人员和企业内审员的专项培训，大力培养开展企业贯标工作的各类人才。 （三）建立贯标工作咨询服务体系。 建立以各类科技、知识产权服务机构为主体的贯标工作咨询服务体系，为企业提供高质量的知识产权贯标服务。加快培育和发展我区一批知识产权贯标服务机构。鼓励和支持引进一批区外高水平的知识产权贯标服务机构，加强与区内贯标服务机构的合作，充分利用区外贯标服务机构开展贯标工作的经验以及人才优势，通过合作方式促进我区贯标服务机构服务能力和服务水平的提高。 （四）建立贯标工作绩效评价体系。 建立广西壮族自治区知识产权发展研究中心牵头的贯标工作绩效评价体系，对企业开展知识产权贯标工作进行绩效评价。加快培养和建设一支高水平的绩效评价人员队伍，采取送出去、请进来的方式，加强绩效评价人员的培养，不断提升绩效评价人员的素质，打造一支业务精干、效率高效的绩效评价团队。 四、进度安排 （一）贯标推广体系建设。 2015年至2016年上半年，完成自治区知识产权局、各设区市知识产权局构成的全区贯标工作推广体系建设。自治区知识产权局建立完善贯标工作机制，建立健全贯标创建、运行实施过程监管、绩效评价审核等全过程的工作流程和制度。 2015年至2020年，自治区知识产权局每年制定印发年度贯标创建计划，各设区市知识产权局按照全区年度贯标创建计划组织实施。 （二）贯标培训体系建设。 2015年，认定首批若干具备条件的单位为广西企业知识产权贯标工作培训机构。以后每年可根据需要对具备条件的培训机构进行认定。 2015年至2020年，贯标工作培训机构每年要根据全区贯标创建计划，制定年度培训方案，组织开展相关培训。 （三）贯标咨询服务体系建设。 2015年至2020年，要加快培育和发展我区一批知识产权贯标服务机构。鼓励和支持引进一批区外高水平的知识产权贯标服务机构，加强与区内贯标服务机构的合作，充分利用区外贯标服务机构开展贯标工作的经验以及人才优势，通过合作方式促进我区贯标服务机构服务能力的提高。 各知识产权贯标服务机构每年要根据全区贯标创建计划，制定年度贯标服务实施方案，为企业贯标开展咨询服务。 （四）贯标绩效评价体系建设。 2015年至2016年上半年。完成贯标绩效评价体系建设;贯标绩效评价人员队伍达到10人以上;对贯标企业开展知识产权贯标绩效评价。 2016年下半年至2020年。对贯标企业全面开展贯标绩效评价。 五、保障措施 （一）强化组织领导。自治区、各设区市知识产权局要切实加强领导，把企业知识产权贯标工作列入专利事业发展的重要议事日程，作为我区知识产权优势企业建设、提升企业技术创新能力和核心竞争力的重要抓手，强化企业知识产权创造、运用、保护和管理的主体地位。要采取有力措施，推动企业知识产权贯标工作的