关于加强机关基党支部规范化建设的意见.docVIP

PAGE PAGE 1 关于加强机关基层党支部规范化建设的意见 党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步加强党支部规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和《市级机关工委关于进一步加强和改进全市机关党的建设的实施意见》精神，现就加强局机关党支部规范化建设提出如下意见： 一、总体目标 按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求，以推进“七个”规范化建设为内容，实现“五个提升”为目标，（即：组织基础规范化、组织制度规范化、党员学习教育规范化、党员管理规范化、党员发展规范化、工作台帐规范化、考核工作规范化，进一步提升机关党支部战斗力，进一步提升机关党支部书记素质，进一步提升党员队伍生机活力，进一步提升机关党建基础水平，进一步提升机关党建制度化水平），重点解决党支部建设中存在的思想重视程度不高、程序不规范、制度不完善、活动不经常、责任落实不到位等突出问题，真正使机关党支部建设在规范化、制度化轨道上运行。 二、主要内容 (一)组织基础规范化 1.组织设置合理。支委设置科学合理，按照《条例》规定，正式党员3人以上的，应成立党支部；党员7人以上的应设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。支部委员会委员一般为3-5名，最多不超过7名；按时换届，每三年换届一次，委员缺额及时补选。党员较多的党支部，应根据需要合理划分党小组。 2.支委分工明确。落实支部委员党建工作分工负责制度，各委员根据分工职责负责抓好本支部的各项工作。支部书记主持支部的日常工作，组织委员负责党支部的组织工作，宣传委员负责党支部的思想建设和宣传工作，纪检委员负责党支部的作风建设和纪律检查工作，群众委员负责党支部的统战和群众工作，青年委员负责党支部的青年工作。 3.工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会作一次党建工作述职。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次本支部党建工作开展情况。 （二）组织制度规范化 1.“三会一课”制度 （1）每月至少召开一次支委会，检查总结上月工作情况，研究部署本月工作；研究贯彻上级党组织指示决定；分析支部党员状况并制定教育管理措施；讨论发展党员等。 （2）每月至少召开一次党小组会，组织党员学习党的政策理论、国家法律法规和上级党组织决议决定；汇报交流党员思想、工作、学习情况；反映党员群众意见建议；围绕支部近期工作提出贯彻措施等。 （3）每季度至少召开一次党员大会，传达学习党的路线方针政策和有关文件；贯彻落实上级党组织决议决定；听取讨论支委会工作总结和计划；讨论通过党员表彰处分、发展党员等重要问题。 （4）每季度至少上一次党课，根据当前工作和党员思想实际确定党课内容，对全体党员进行经常性的党性教育、廉政教育、理论教育、形势教育等。 （5）“三会一课”应结合党和国家的形势、围绕中心工作，结合实际创新方式方法，提高质量效果。严格考勤制度，健全会议记录，提高“三会一课”规范化制度化水平；党支部书记应加强督促检查，发现问题及时指导解决；党组书记每年为全局党员上党课不少于1次，局领导干部每年为支部上党课或作辅导报告不少于2次，支部书记不少于4次。 2.民主评议党员制度 （1）以党支部为单位召开全体党员大会，时间一般在年底，结合年终总结、组织生活会进行。 （2）组织党员对照党员标准、评议内容进行自我评价，肯定成绩、找出差距、明确努力方向。 （3）召开党小组会或支部大会，组织党员互评，指出问题不足，提出有针对性的建议。 （4）采取发放民主测评表等方式，组织党员测评；可邀请群众代表、服务对象参加。 （5）支委会综合党内外评议意见，按照“优秀、合格、不合格”确定评议等次，报上级机关党组织审核后，向本人反馈。 （6）对优秀的党员，予以表扬或表彰；对合格党员，予以肯定和鼓励；对不合格党员，根据有关文件规定，稳妥慎重作出组织处置。 3.组织生活会制度 （1）每年召开一次，根据需要也可增加。一般安排在年底，如遇特殊情况提前或延期召开，须征得上级机关党组织同意。 （2）明确组织生活会主题，着重解决1—2个突出问题，防止把组织生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。 （3）会前，抓好集中学习、征求意见、谈心谈话等准备工作，组织党员撰写党性分析材料。 （4）会上，对上次组织生活会整改措施落实情况进行总结，每位党员围绕会议主题，认真开展批评和自我批评。 （5）会后，针对存在的突出问题，逐一明确整改措施，整改情况在一定范围内通报。会后15天内，向上级