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合同的必备条款 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和有效证件号码 3.劳动合同期限。 4.工作内容和工作地点。 5.工作时间和休息休假。 6.劳动报酬。 7.社会保险。 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 9.法律、法规规定的其他事项。 除上述必备条款外，可以约定其他事项。 精品文档 劳动合同法热点问题 主讲人 华南理工大学 法学院 教授、博士 胡学相 2008年3月8日 精品文档 胡学相 简介 胡学相，华工大法学研究所所长，教授，博士，硕士生指导组组长，广州市人大常委会立法顾问。 精品文档 讲授提要 一、十大劳动合同事件透视 二、我国劳动合同法的十大新意 三、劳动合同法实施初期在珠三角出现的问题 四、劳动合同法中的热点问题 （一）劳动合同法的基本内容 （二）无效劳动合同的认定与处理 （三）劳动合同履行和变更中的问题 （四）劳动合同的解除和终止 （五）经济补偿金问题 精品文档 劳动合同的十大新意 1、明确了保护劳动者合法权益的立法宗旨 ； 2、扩大了劳动合同法的适用范围 ； 3、规范了劳动合同订立的形式 ； 4、扩大了无固定期限劳动合同的适用； 5、限定了违约金条款的适用 ’ 6、规定了竞业限制 ； 7、适当扩大了经济补偿金的适用 ‘ 8、规范了劳务派遣 ； 9、规范了非全日制用工形式 （短工制） ； 10、加大了用人单位