绩效考核体系分析-工商管理专业论文.docxVIP

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  • 2019-05-03 发布于上海
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绩效考核体系分析-工商管理专业论文.docx

宁夏大学工商管理硕士(MBA) 宁夏大学工商管理硕士(MBA)学位论文 第一章 绪论 PAGE PAGE 1 1.1 选题的意义和目的 第一章 绪论 宁夏作为西部欠发达地区,在落实西部大开发战略的第一个 10 年取得了良好开局、打下了 坚实基础,地区面貌发生了前所未有的巨大变化,第二个 10 年将成为承前启后、深入推进的关 键时期。中央将把深入实施西部大开发战略作为具有全局意义的重大方针、作为“十二五”时期经 济社会发展的重大任务,进一步完善扶持政策,进一步加大资金投入,进一步体现项目倾斜,以 更大的决心、更强的力度、更有效的举措,推动西部地区经济社会又好又快发展,为我国发展开 拓新的广阔空间。宁夏沿黄经济区、六盘山区集中连片扶贫开发攻坚以及大柳树水利枢纽工程等 已写入中央《关于深入实施西部大开发战略的若干意见》,吴忠、固原、中卫等市县(区)将列 入陕甘宁革命老区振兴规划,特别是国务院专门出台的《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若 干意见》,为我区确定了一整套符合科学发展实际的政策措施,明确了“六大基地、六个示范区、 一个目的地”的战略定位,充分体现了党中央、国务院对宁夏的亲切关怀和巨大支持。1因此,宁 夏发展面临着前所未有的机遇。 但挑战并存。当前,我们面临的主要压力主要表现在:⑴资源环境约束。尤其是“水”的问 题成为制约宁夏发展的瓶颈,生态环境依然脆弱,节能减排约束增

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