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- 2019-05-03 发布于天津
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华南理工大学教职工考勤与请假制度的规定
(征求意见稿)
为加强教职工考勤及请假制度的管理,保证学校正常的工作秩序,维护学校和教职工的合法权益,根据国家、广东省和广州市的有关规定,结合我校实际情况,现对我校事业编制在职教职工的探亲假、病假、事假、婚、丧假及生育假等有关问题作如下规定。
第一章 探亲假
第一条 凡参加工作满一年的教职工,与配偶或父母不住在同一城市,且不能在公休假日团聚的,按规定可以享受探亲假。
属下列情况之一者,不能享受或不能重复享受探亲假:
(一)夫妻双方在当年已有一方享受了探亲假,另一方不再享受对配偶的探亲假。
(二)教职工的父母与教职工的配偶同住一地,在探望配偶的同时也可探望父母的,不再享受对父母的探亲假。
(三)教职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不再享受对父母的探亲假。
(四)女教职工到配偶工作地点生育并休产假,当年不再享受对配偶的探亲假。
(五)其他不符合享受国家规定探亲假的人员。
第二条 探亲假的期限
(一)教职工在国(境)内探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期为30天。
(二)未婚教职工在国(境)内探望父母,原则上每年给假1次,假期20天。如因工作需要或职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期45天。
(三)已婚教职工在国(境)内探望父母的,每4年给假1次,假期为20天。如夫妻双方均
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