厦门城职业学院云顶人才之服务之星实施方案试行.DOCVIP

PAGE PAGE 96 附件1： 厦门城市职业学院云顶人才之服务之星实施方案（试行） 为调动学校管理服务人员工作的积极性和创造性，体现管理服务出效益、出质量，不断促进管理服务队伍的建设，提高管理水平和效能，推动学校又好又快发展，根据《厦门城市职业学院“十二五”改革与发展规划》、《厦门城市职业学院奖励性绩效工资分配方案（框架）》等文件精神，结合学校实际情况，制定本方案。“云顶人才之服务之星计划”旨在遴选和培养一支高效、精干、服务、稳定的各级管理服务队伍。到2015年，学校计划遴选培养5星级服务之星1～3名，4星级服务之星6～10名，3星级服务之星10～20名。 一、评选条件 1.学校从事党政管理、教学科研管理、后勤管理等工作的在岗各类管理服务人员（含未入编人员）。 2.拥护党的基本路线，热爱教育事业，求真务实，具有良好的职业道德、爱岗敬业和奉献精神，组织能力较强，善于合作共事。 3.没有违规违纪记录，工作中没有出现教学事故或管理事故。 4.申报三星级服务之星须具备以下条件（1），四星级服务之星须具备以下条件（2），五星级服务之星须具备以下条件（3）： （1）近五年个人年度工作考核被评为合格及以上，其中有一次考核优秀或者获得过一次校级荣誉称号。 （2）近五年个人年度工作考核被评为合格及以上，获得过一次市级荣誉称号；或者获得过学校“三星级服务之星”荣誉称号且验收合格的。 （3）近