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- 2019-08-22 发布于天津
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《烟台大学教师职务评审条件(试行)》
实施办法(征求意见稿)
为了在教师职务评审过程中更好地贯彻执行上级有关规定及《烟台大学教师职务评审条件(试行)》,制定此实施办法。
基本条件和政策解释
1、凡不具备教师职业道德,违法乱纪,受到刑事处罚的人,均为政治考量不合格,不能评审教师职务。
2、关于学历、学位、外语水平、计算机应用能力和高等学校教师资格,均为国家的明确规定,也是申报教师职务的必备条件,不符合相关规定者,不能申报评审教师职务。
3、“任现职以来”与“上级规定的聘任年限”。“任现职以来”,指取得相应教师职务资格并被聘相应教师职务以来,“上级规定的聘任年限”专指在被聘教师岗位上履行相应教师职务职责的年限。离职学习进修、自费出国、病事假达半年以上、离岗从事第二职业、无故完不成规定的教学任务或不履行现岗位职责,均不能视同为被聘任年限。
4、高等学校教师岗前培训,是指为确保新补充到高等学校的教师能够更好地履行教师岗位职责,由各省(自治区、直辖市)教育行政部门统筹安排进行的上岗前培训。上级明确规定申报评审教师职务必须岗前培训合格取得合格证。
5、达不到规定的聘任年限而申报教师高级职务为破格申报。由于我校不具备评审资格,须按上级规定的破格条件报上级评审组织评审。符合《山东省高等学校教师高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件》(鲁人发[2005]18
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