如何做好基层员工技能培训.docVIP

如何做好基层员工技能培训 课程类别 培训班名称 课程时间 培训对象 生产管理类 如何做好基层员工技能培训 2天（12小时） 班组长及骨干 【课程目的】： 优秀的企业注重员工的培养，而具有先进产品的优秀企业更注重对一线基层员工的培养，俗话说的好：培训很贵，不培训更贵！深刻的表明了企业要想发展并能在市场竞争中立于不败，最要紧的是人才，而占有80%主体的一线员工就是企业长盛不衰的保证与人才基础，实践证明，精英治理企业重要，而建立一套完整的基层员工体系才是企业发展的根本之所在，本培训基于上述观点，引导并指导学员走入技能培训的境地，职业化的培训手段让培训效果立竿见影。 【课程目标】： 了解一线基层员工技能培训体系的建立的步骤 学会先进的技能培训方式 掌握应用技能培训的常用工具与手法 熟练运用技能分级方法建立评价系统 综合运用职业化的培训手段建立基层培训制度 【讲师介绍】： 马辉,资深职业讲师，曾长期任职于某著名合资企业精益生产推进项目负责人，从事过生产现场管理、工业工程等多项管理的负责人，长期的企业实战经历使他对企业的生产方式运作有深入了解，丰富的实际工作经验和培训经验，使得他在讲授生产培训课程方面倍具说服力。他思路清晰、逻辑严密、善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授，并且案例详实、融会贯通。其课程互动性强，课堂生动有趣。 马老师培训及咨询服务过的企业