《劳动合同法》知识考试复习题.docVIP

PAGE PAGE 1 《劳动合同法》知识考试复习题 1、《劳动合同法》是由第几届全国人大常委会第几次会议于什么时间通过，何时开始施行？ 答；．由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过，2008年1月1日开始施行。 2、《劳动合同法》的立法宗旨是什么？ 答：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 3、用人单位在制定、修改或者决定有关哪些内容时应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定？ 答：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 4、订立劳动合同，应当遵守的原则是什么？ 答：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的怎么办？ 答：有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种什么关系？ 答：人身关系和财产关系相结合的社会关系。 7、用人单位从什么时候起即与劳动者建立了劳动关系？ 答：用工之日。 8、根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位