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广东纺织职业技术学院 就业工作简报 2009年第二期 （总第二期） 学生处就业指导中心编印 2009年3月 5日 就业动态 就业动态 为了进一步加 截止到2009年2月28日，来我院招聘的企业达到263家，提供了2289个工作岗位，其中要求专业对口的有1460个岗位，专业不限的有829个。目前确定就业意向的学生有719名，占51.84%，比上期（1月初统计）上升了34.14%，同比往年低15%左右，另有45名应届毕业生在准备专升本考试。大部分同学正处于面试阶段，各专业就业率 表1：各系就业情况 系别 毕业生人数 达成就业意向人数 就业率 纺织系 267 216 80.89% 轻化系 133 113 84.96% 服装系 297 109 36.70% 艺术系 143 50 34.96% 经管系 308 103 33.44% 外语系 53 27 50.94% 信息系 66 33 50.00% 机电系 120 68 56.67% 合计 1387 719 51.84% 说明：2009届毕业生人数统计中包括在籍毕业生和09年毕业的培训生，数据以各系统计为依据。 就业新闻 就业新闻 学院召开学生工作会部署2009年毕业生就业工作 2月20日上午，学院召开新学期第一次学生工作例会，学院党委副书记叶飞松在会上作了重要讲话。 ?会上，各系通报了2009届毕业生在就业面试和岗位落实等方面的情况，同时介绍了本系应对当前金融危机影响下就业形势所采取的措施，叶飞松副书记一一听取了各系的通报情况，肯定了各系在金融危机大环境下在毕业生就业工作方面所作的努力，同时也对本学期的毕业生就业工作作了部署： 一、 截至目前为止，我院09届毕业生已有51.8％落实了就业单位，虽然比去年同期比例有所下降，但我们对下一阶段的就业工作应当充满信心，同时要充分认识今年毕业生就业工作的重要性和艰巨性，加大就业指导工作力度。 二、目前各系的就业工作还是以校园为主，个别专业就业压力大，就业路子还有待进一步拓宽，各系要积极地走出去，主动出击、落实责任、创新方法、创造机会。 三、各系要加强对学生的就业指导，特别是对未落实就业单位的学生要加强思想引导，把就业工作的目标首先放在充分就业上。 四、学生处要把就业工作列为每次学生工作例会的主题内容，就业指导中心要加强协调和部署，及时传达上级有关就业工作的政策和精神，积极走出去，主动与政府有关部门和广大校友联系，推介我院毕业生就业。 五、就业指导中心应积极筹备，努力有针对性地再举办一次校园供需见面会，拓宽毕业生就业渠道。 六、团委应主动与佛山团市委和佛山青商会联系，争取今年青商会的“金桥计划”活动进我院，联合搞一次招聘活动，扩大就业机会。 院系就业工作?? 院系就业工作 学生处就业指导中心 学生处就业指导中心充分发挥在我院就业工作中的指导、协调和服务作用，积极争取省就业指导中心等上级单位的支持和帮助；加强与行业协会、校友会、人才交流中心以及政府部门的联系，多渠道拓展毕业生就业路子；并经常性地与兄弟院校沟通，相互交流就业工作经验，同时加强了到各系的工作调研，共同寻求应对之策。 逐一电话跟踪有招聘意向，但未确定录用名单的企业，根据需要继续推荐毕业生面试。 加紧调研，根据当前就业形势，拟在3月初制定出台2009届毕业生就业工作意见。 组织毕业生参加3月7日举办的农村从教供需见面会。 纺织系： 存在的问题：除准备专升本考试的同学和个别就业较困难的同学没有落实实习单位外，其他同学都基本确定，但有少数同学仍在观望中，从而影响整体就业率。 采取的措施： 1. 再次动员全系教师引进企业来校招聘，并及时将最新的就业信息通知到学生；开学一周来，我系引进招聘企业数家，提供就业岗位30多个。 2. 对就业确实有困难的同学进行一对一的服务，从学生的实际情况出发，帮助他们联系合适的就业单位，并鼓励他们树立信心，勇敢面对挫折和挑战。 轻化工程系 存在的问题：学生的就业期望值过高且染整的毕业生有较多的岗位选择，因而导致部分学生在观望中错过了就业单位，另外部分找到工作的同学又想找到条件更好的工作，致使这部分同学不能安心工作，使得我系毕业生已出现跳槽现象，另个别比较优秀的同学由于身体原因（乙肝），大型企业拒绝录用。 采取的措施： 在班主任和实习老师的配合下，统计学生就业情况，对没有就业的同学重点跟踪，了解没有就业的原因，针对具体原因具体解决。对已跳槽或准备跳槽的同学进行谈话，使他们充分了解今年的就业形势，转变就业观念。 服装系 存在的问题：因金融风暴对服装行业影响巨大，导致今年来我院招聘的企业减少，且来招聘的企业需求的车缝工等基层岗位较多；另很多企业招聘要求提高了，男女需求不平衡；来招聘的多为中小企业，劳动强度