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《文化管理学》课程教学大纲一、《文化管理学》课程说明 (一)课程代码 (二)课程英文名称:Cultural Management
(三)开课对象:公共事管理专业专科
(四)课程性质:
文化管理学是公共管理专业的一门专业教育课程。
(五)教学目的:
通过文化管理学的教学,使学生掌握文化管理的特点和规律,掌握文化管理的基本原理和方法,提高我国文化管理的科学水平,加快我国的文化管理体制改革,促进我国文化事业的发展。
(六)教学内容:
本课程教学内容主要包括文化组织、文化领导、文化决策、文化管理执行与监督、文化管理技术与方法等几个部分。通过教学的各个环节使学生达到各章中所提出的基本要求。
(七)学时数、学分数及学时数具体分配
学时数:36学时
学分数:2学分
学时数具体分配:
教学内容
讲授
实验/实践
合计
第一章 第一章 文化概述
4
4
第二章 第二章:文化组织
3
3
第三章 第三章:文化人事管理
3
3
第四章 第四章;文化领导
4
4
第五章 第五章:文化行政机关管理
3
3
第六章 第六章:文化企事业单位管理
4
4
第七章 第七章:文化管理决策
4
4
第八章 第八章:文化管理执行与监督
4
4
第九章 第九章:文化管理技术与方法
4
4
第十章:管理文化
3
3
合计
36
36
(八)教学方式
以讲授为主要形式的课堂教学。
(九)考核方式和成绩记载说明
考核方式为考试。严格考核学生出勤情况,达到学籍管理规定的旷课量取消考试资格。综合成绩根据平时成绩和期末成绩评定,平时成绩占40%,期末成绩占60%。
二、讲授大纲与各章的基本要求
第一章 文化概述
教学要点:
通过本章教学,使学生掌握文化的概念、分类、结构、特点;掌握文化管理的地位、方针和原则。
教学时数:4学时
教学内容:
第一节:文化概述?
1、?文化定义
2、?文化分类
3、?文化结构
4、?文化功能
第二节:文化管理的地位、方针和原则?
1、?文化管理的地位
2、?文化管理方针
3、?文化管理原则
第三节:文化管理学的研究对象与内容?
1、?文化管理学的研究对象
2、?文化管理学的研究内容
3、?文化管理学的研究方法
4、?学习文化管理学的意义考核要求:
1、?文化定义、分类、结构和功能(识记)
2、文化管理的地位、方针和原则?(识记)
3、文化管理学的研究对象与内容?(领会)
第二章:文化组织
教学要点:
通过本章教学,使学生掌握文化组织的含义、特点;掌握文化组织类型及各种文化组织的区别;了解我国文化组织体制改革的过程及发展前景;掌握文化组织设置的一般原则。
教学时数:3学时
教学内容:
第一节:文化组织概述?1、?组织与文化组织的定义2、?文化组织特点第二节:文化组织分类?1、?文化行政组织2、?文化企业组织3、?文化事业组织4、?文化社会团体第三节:文化组织改革与文化组织设置?1、?我国文化组织改革的基本过程2、?我国文化组织改革前景分析3、?文化组织设置的基本原则
考核要求:1、文化组织的定义?、特点、分类(识记)
2、文化组织改革与文化组织设置(领会)
第三章:文化人事管理教学要点:
通过本章教学,使学生掌握文化人事管理的基本含义、原则和内容。
教学时数:3学时
教学内容:
第一节:文化人事管理概述?1、?文化人事管理的概念2、?文化人事管理的特点3、?文化人事管理的意义第二节:文化人事管理的原则与国家公务员制度?1、?文化人事管理的原则2、?国家公务员制度分析第三节;文化人事管理的内容?1、?文化人才的入口管理2、?文化人才的在岗管理
考核要求:
文化人事管理的概念、特点和意义(识记)
文化人事管理的原则与国家公务员制度?(领会)
文化人事管理的内容(应用)
第四章;文化领导教学要点:
通过本章教学,使学生掌握文化领导含义、类型、结构?;了解文化领导的原则和艺术。
教学时数:4学时
教学内容:
第一节:文化领导概述?1、?文化领导的定义2、?文化领导的职能3、?文化领导的作用第二节:文化领导的类型和结构?1、?文化领导的类型2、?文化领导的基本素质3、?文化领导的结构第三节:文化领导的原则和艺术?1、?文化领导的原则2、?文化领导的艺术
考核要求:
文化领导的定义、职能、作用(识记)
文化领导的类型和结构(领会)
文化领导的原则和艺术(应用)
第五章:文化行政机关管理教学要点:
通过本章教学,使学生掌握文化行政机关管理的职能;了解文化行政机关管理体制改革状况;掌握文化行政机关内部管理的内容与要求。
教学时数:3学时
教学内容:
第一节:文化行政机关管理概述?1、?文化行
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