歧视投诉可以同时交送给如下机构: u.s. department of health ....docVIP

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  • 2019-10-06 发布于辽宁
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歧视投诉可以同时交送给如下机构: u.s. department of health ....doc

歧視投訴可以同時交送給如下機構: U.S. Department of Health Human Services, Region IX Office for Civil Rights 90 7th San Francisco (Financial Medical Assistance) U.S. Department of Agriculture Director OCR, Room 326-W, Whitten 1400 Independence Avenue, SW Washington, Phone: (202) 720-5964 (Supplemental Nutrition Assistance Program-SNAP); OR U.S. Department of Agriculture Regional Office 90 7th San Francisco (Supplemental Nutrition Assistance Program - SNAP) U.S. Department of Education Region IX, Office of Civil Rights 915 Second Avenue, #3310 Seattle (Vocational Rehabilitation Services) U.S. Department of Justice Office for Civil Rights 810 7 Washington, (Youth Services) U.S. Department of Housing and Urban Development Office of Civil Rights 451 7 Washington, (Housing/HPHA) 政策基礎 關於平等服務機會的基本政策必須遵循Title VI of the Civil Rights Act of 1964; Title VIII of the Civil Rights Act of 1968; Title IX of the Education Amendment of 1972; Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973; Title?II of the Americans With Disabilities Act of 1990 的特征,經修改;并于夏威夷修訂后的法規相關。 問題 寫,發送電子郵件或者打電話給民政部的公民權力投訴人員: Civil Rights Compliance Office Queen P. O. Box Honolulu 電話: 586-4955 TTY: 586-4950 Fax: 586-4990 電子郵件:gwatts@dhs.hawaii.gov JULY 2014 DHS 050 CHI Department of Human Services ACCESS HAWAII 進入夏威夷 你的權力 我們的義務 公民權力手冊 需要其他格式,撥打電話: 586-4955 Chinese DHS政策 民政部(DHS)的政策是必須向所有個人提供平等的機會來參與DHS的項目,活動和機會,不論種族,膚色,民族,年齡,殘疾,性別,宗教和其他被聯邦和州法律保護的領域,定期修改 。 政策適用於所有的組織分支,機構和/或通過合同或其他DHS安排接受州或聯邦基金的組織。 州和聯邦資助的項目必須這樣安排和執行,使它們不會影響到拒絕服務和/或任何特定個人或群體參與到項目中。 歧視 有許多形式的歧視,都是明顯并微妙的,會對個人或群體接受平等服務產生不利影響。它們包括,例如: 在決定獲得服務資格時對個人採用不同對待方式; 讓個人成為不同服務或不同對待的對象,沒有提供均等的機會獲得服務; 沒有向語言受限或不懂英語的個人提供語言翻譯服務,或者,或沒有對聽力或語言有障礙的人提供翻譯;還有 確定幾小時的服務,會對特定群體或個人產生不利影響。 員工職責 所有員工對DHS的均等服務機會政策(4.10.3).的實施負責。這包括,並不僅限於: 平等有禮地對待所有個人;并 告知人們他們的享有的權利,包括均等的服務機會;免費翻譯服務;當感到公民權利被侵犯時提起歧視訴訟;和/或當感到受到不公對待時提起內部訴訟。 任何故意阻礙DHS提供均等服務機會的目標的員工都會受到處罰,依據相應的勞資協議。 項目管理員 有責任確定他們服務的人群的需要,考慮語言,文化,以及身體上可獲得的需要。項目管理員也對於規劃項目,使它們滿足這些需要并符合法規負責。 主管 負責確保員工知曉他們要平等公平對待所有客戶的責任

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