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1、人员出入井管理制度…………………………………………(1)
2、隐患排查与整改管理制度……………………………………(2)
3、安全目标管理制度……………………………………………(3)
4、安全例会管理制度……………………………………………(4)
5、安全技术措施审批管理制度…………………………………(5)
6、劳动防护用品管理制度………………………………………(6)
7、特种作业人员管理制度………………………………………(7)
8、应急管理制度…………………………………………………(8)
9、图纸技术资料更新管理制度…………………………………(9)
10、安全检查管理制度…………………………………………(10)
11、职业危害预防管理制度……………………………………(11)
12、安全教育培训管理制度……………………………………(12)
13、生产安全事故管故管理及处理管理制度…………………(15)
14、重大危险源监控和重大隐患整改管理制度………………(16)
15、设备设施安全管理制度……………………………………(17)
16、安全生产档案管理制度……………………………………(19)
17、安全生产奖惩管理制度……………………………………(20)
18、交接班管理制度……………………………………………(25)
19、有害有毒气体检查管理制度………………………………(26)
20、顶板管理制度………………………………………………(27)
21、危险爆炸物品管理制度……………………………………(30)
22、安全技术措施与专项费用管理制度………………………(34)
23、矿井通风管理制度…………………………………………(35)
24、湿式作业管理制度…………………………………………(36)
25、顶板边邦管理制度…………………………………………(37)
26、井下防火管理制度…………………………………………(38)
27、设备检修管理制度…………………………………………(39)
28、供用电管理制度……………………………………………(40)
29、消防安全管理制度…………………………………………(43)
30、井巷维修管理制度…………………………………………(46)
31、文明生产管理制度…………………………………………(47)
人员出入井管理制度
1、入井人员必须进行安全教育,具备一定的逃生能力,否则不准下井,新来的井下作业人员必须于下井前进行“三级”安全教育,在作业中有专人带领,熟悉安全技术操作知识后方准独立进行操作。
2、下井前不准喝酒,必须备好照明,穿戴齐全劳动保护用品。
3、无关人员不准私自下井。
4、下井行走时注意来往车辆和安全标志,如遇突然等意外情况,不得随意乱走,要有组织地撤离作业区至安全地带。
5、严禁在井下用明火取暖照明。
6、禁止一个人在井下的偏僻地点干危险性较大的工作。
7、必须严格执行挂牌制度。
隐患排查与整改管理制度
1、加强日常检查和定期检查,作业人员、班组长、安全员每天每班必须进行自查,矿区、车间、工区负责人每周组织一次专项检查,矿级每月组织一次专项检查,各级检查都要作好记录交安全科,安全科要对检查的情况进行逐项处理,对隐患要下达整改通知书,明确改责任人,整改期限,整改后安全科要组织复查。
2、加强隐患排查的日常管理,严格要求作业人员贯彻执行有关隐患排查的规章制度,搞好安全值班、交接班,严格按安全操作规程进行操作,作业人员不得冒险作业。
3、明确责任,凡未按要求履行隐患排查和整改而导致事故发生的,都依法追究其责任,对重大隐患整改逐一落实到人。具体分工为:井下防排水、采掘顶板、由采掘班负责;井下通风、提升运输由运矿班负责;电气火灾、炸药库由机电班负责。安全科、坑口安全员负责监督。
4、抓好信息反馈,及时整改隐患,对检查发现的事故隐患,根据其性质和严重程度,按照规定分级实行信息反馈和整改,作好记录,发现重大事故隐患应立即向行政第一领导和安全科报告,对信息反馈的隐患整改情况,各级负责人研究对策,不断优化整改方案。
5、作好隐患排查及整改基础工作,建立隐患排查和整改的安全档案,指定专人保管,由安全员负责,定期整理,对排查出的隐患要标明主要危险情况,注明负责人员,注明防范措施。
6、隐患排查与整改作业人员,与有关责任人的工资奖金挂钩,对发现隐患不及时报告的,负责人对隐患不组织整改的,不管是否出现安全事故,根据严重程度,均予以经济处罚,对不负责任造成安全事故的除经济处罚外,追究有关责任人的行政责任或刑事责任。
安全目标管理制度
1、为了认真贯彻国家的有关安全生产的法律、法规,最大限度地保障人民生命财产安全,特制定本制度。
2、建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产
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