优秀员工和普通员工差别.pptVIP

优秀员工和普通员工差别 一、关于刚入职时 二、关于对待问题 三、关于执行力 四、关于个性 五、关于下班后 六、关于工作重点 七、关于客户沟通 八、关于视界 九、关于批评 十、关于职业规划 * 更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。 ??????? 看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。 ?????? 优秀员工 普通员工  在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。  在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。  优秀员工 普通员工  上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。  对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。  优秀员工 普通员工  为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。  个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉  优秀员工 普通员工  下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。  下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。  优秀员工 普通员工  能很好的做好工作规划，找准核心工作内容