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图书馆前台培训计划 　　丁宅乡学校图书管理员XX年　　培训计划　　一、指导思想　　图书馆是学校教育资源建设中不可缺少的部分，是新一轮基础教育课程必要条件之一。它所拥有的馆藏文献极大满足学校师生的学习需求，是师生们进行学习的好场所。它不仅广泛服务于教师的教育教学，而且培养了学生们收集处理信息、获取新知、分析和解决问题的能力以及提高学生的语言文字表达能力，促进了学生德、总结、德、智、体的全面发展，真正把图书馆办成名副其实的第二课堂。　　二、培训目标　　在新的一年中，学校定期对图书管理员进行培训，对他们进行多方位培训，了解我校图书馆藏书工作及分类、编目的常规工作，学习图书馆的管理规程，并展开学习讨论，掌握图书馆计算机网络化管理。积累如何进行图书管理的经验，从而更好地发挥图书馆的服务功能。　　三、培训重点　　加强对学校图书管理员管理工作的培训，培养图书管理员严谨的工作作风，提高他们的管理水平，担任起图书工作人员工作的职责。　　四、培训项目　　对图书管理员进行培训，培训模式是开展理论学习，外出参观学习，积级参加上级部门组织的各种培训。以集中培训和分散学习的方式展开。　　五、培训冈容：　　1、学习图书馆规章制度。　　2、了解图书馆管理的要求、原则。　　3、参加区图书馆组织图书馆藏书的工作及分类的培训。　　4、了解我校我校图书馆管理、借阅的现状，熟悉馆内读者借阅图书的具体要求和步骤。　　5、学习图书馆天艺软件网络化管理，能熟练操作。　　总之，搞好图书管理员的培训工作，提高图书管理员的图书管理工作的能力，有利于推动图书馆的工作，让我们的图书馆越办越好。　　上虞区丁宅乡学校　　XX年2月　　篇一：图书馆管理员培训计划　　丁宅乡学校图书管理员XX年　　培训计划　　一、指导思想　　图书馆是学校教育资源建设中不可缺少的部分，是新一轮基础教育课程必要条件之一。它所拥有的馆藏文献极大满足学校师生的学习需求，是师生们进行学习的好场所。它不仅广泛服务于教师的教育教学，而且培养了学生们收集处理信息、获取新知、分析和解决问题的能力以及提高学生的语言文字表达能力，促进了学生德、总结、德、智、体的全面发展，真正把图书馆办成名副其实的第二课堂。　　二、培训目标　　在新的一年中，学校定期对图书管理员进行培训，对他们进行多方位培训，了解我校图书馆藏书工作及分类、编目的常规工作，学习图书馆的管理规程，并展开学习讨论，掌握图书馆计算机网络化管理。积累如何进行图书管理的经验，从而更好地发挥图书馆的服务功能。　　三、培训重点　　加强对学校图书管理员管理工作的培训，培养图书管理员严谨的工作作风，提高他们的管理水平，担任起图书工作人员工作的职责。　　四、培训项目　　对图书管理员进行培训，培训模式是开展理论学习，外出参观学习，积级参加上级部门组织的各种培训。以集中培训和分散学习的方式展开。　　五、培训冈容：1、学习图书馆规章制度。　　2、了解图书馆管理的要求、原则。　　3、参加区图书馆组织图书馆藏书的工作及分类的培训。　　4、了解我校我校图书馆管理、借阅的现状，熟悉馆内读者借阅图书的具体要求和步骤。　　5、学习图书馆天艺软件网络化管理，能熟练操作。　　总之，搞好图书管理员的培训工作，提高图书管理员的图书管理工作的能力，有利于推动图书馆的工作，让我们的图书馆越办越好。　　上虞区丁宅乡学校　　XX年2月篇二：XX图书馆年度培训计划-universitytownlibraryof?图书馆XX年度培训计划　　为帮助用户有效利用深圳市科技图书馆的各类馆藏电子资源，掌握主要检索工具、专业数据库的特征、检索方法和技巧，学习使用数据库附赠的实用工具进行选题、写作和投稿等。XX年3月——XX年1月图书馆计划安排有关培训讲座如下：以上培训讲座适合不同类型的读者，均为公益性活动，不收取任何费用。讲座内容涉及多学科领域。届时我们将通过图书馆主页的“信息快递”栏目以及“三校网站主页公告”提前一周发布每场培训的具体时间、地点，并在图书馆入口、三校网站主页、三校学生食堂布告栏张贴宣传海报，请广大读者随时关注。新生入学培训　　为帮助大学城三校入学新生尽快熟悉大学城图书馆，了解图书馆的资源和服务，提高获取科研信息的能力和基本的文献检索技能，图书馆今年将为三校新生安排七场专场培训。其中春季一场，秋季六场。具体时间和地点，三校相关负责人可根据本校的安排商图书馆确定。联系人：陈园老师联系电话：　　联系地点：深圳市科技图书馆135室　　电子邮件：chenyuan@专场预约培训　　除上述讲座培训外，图书馆还将为广大读者推出专场预约培训服务。欢迎三校师生及科技人员结合自身学习及科研信息需求与我们联系专场预约培训。专场预约讲座形式如下：　　三