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大学自我管理计划 　　大学生自我修炼与自我管理规划书　　摘要　　作为一名大学生，在学校就应该有为走向社会而修炼和管理自己的想法，思想，并且能够真正的去践行。现如今，就业形势异常严峻，大学生，研究生，博士学位人数数量剧增，很多人都是面临“毕业即失业”的现状。就是因为在学校期间没有给自己树立正确的目标并为之努力去实现。因此，本文从社会需要怎么样的素养工作者，大学生应该具备怎样的职业素养，以及对待人生之道上应该怎么样自我修炼和自我管理。　　关键字　　社会现状职业素养自我管理自我修炼人生之道　　一，社会的现状　　近几年，大学生的就业已经成为社会上比较重要的问题，它是一个亟待解决的社会问题。对于很多毕业生来说，先不说找到一份好工作，就是能够找到一份工作就已经是够好的了。在当今社会上，即便是有高校的不断扩招政策，但是很多企业仍然在感叹“招不到合适的人选”。这种现象的存在与大学生的职业素养难以符合适应企业的要求有关系。所以很多高校也在按照社会要求来为社会培养有专业素养，以及职业素养的优秀人才。而社会也要适当的提出自己的要求。即便是这样，社会现状也是很难在短时间内消除。那么就要找到最根本之所在。那就是大学生自我本身。现在大学生自身存在很多的不足，尤其是在自我设定目标　　并为之而努力奋斗上。因此，就必须让大学生自己对社会要求有个全面的了解，并根据自身优势劣势做出适合自己的目标。践行自我管理与自我修炼来逐步提升自己。　　二，大学生自我修炼与自我管理相关理论概述　　目前社会上对于人才的职业素养定义及要求　　1，人才的职业素养的定义；　　中国知网曾给职业素养下这样的定义：职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合的品质，包括职业道德，职业技能，职业行为，职业作风和职业意识等方面。　　2，人才的职业素养要求；　　在对企业对员工的要求调查中发现，企业更喜欢这样的员工：①,像老板一样专注；②,学会迅速适应环境；③,快乐的去面对压力④,善于表现自己；⑤,低调做人，高调做事；⑥,设立工作目标，有计划有规律做事；⑦,做一个时间管理高手；⑧,自动自发，主动提高工作效率；⑨,勇于承担责任；⑩,服从第一。由于每一个人都想成为一名优秀的社会工作者，做一个优秀的社会公民，那么每一个人就应该具备优秀的素养来适应社会的要求。因此，每一个大学生都要逐渐地提高自己的职业素养，逐渐地提高自己的必备职业素养。　　目前学校对于人才的教育　　说到大学生必备的职业素养，在上课时候老师也是重点给我们强调，即以下几点：①,良好的职业形象；②,正确的工作态度；　　③,有效地和他人进行沟通；④,注重团队合作的重要作用；⑤,做一个时间管理的高手。对于社会对毕业大学生的要求仔细想想也不过这几点范围之中。　　三，问题方面分析　　因此，大学生在校期间就要在这几方面去有目标的提高。第一，职业形象。首先，就是职业人的外在形象。美国　　的以为形象设计专家曾经做过调查：97%的人认　　为如果一个人具有非常有魅力的外表，那么他会　　在公司里有很多的升迁机会；92%的人认为他们　　不会挑选不懂得穿着的人为自己工作。93%的人　　认为他们会因为求职者在面试时穿着不得体而　　不予录用。这种现象在我们生活中也有很多例子，　　同样的是一个招聘会，有人会因为得体的穿着和　　良好的表现在求职中得到自己心仪的或者很不　　错的职位。而相反地，很多人也有可能因为事先　　没有注意到这一点而与机会失之交臂。因此，这　　足以证明职业形象的重要性。得体的塑造和维护　　个人形象，会给初次见面的人以良好的第一印象；　　良好的个人形象在社交中也承担着一个组织的　　优秀形象。其次，就是职业人的内在的职业工作　　专业技能，技巧等，这些都包含在职业人的职业　　形象之中。　　第二，　　第三，工作态度。一个人的工作态度折射着一个人对人生的态度，而与此同时，一个人的态度决定着一个人一生的成就。对待工作的态度就是一个人对待生活，生命的投影。对工作充满着无限热忱的人会对生活也有无限的热爱。而这种人一般的情况下都是比较积极地。他能够积极乐观地去做事情。因此，这种积极向上的工作态度也会对工作效率产生巨大的促进作用。相反地，如果一个人没有积极乐观地对待工作，生活的态度，那么他是一定做不好他应该做的事情的。所以，大学生要在学校期间就有意识地去做一个积极乐观地人，对自己的学习生活，工作有一个良好的态度。有效沟通。沟通，是连接人与人心灵之间的一座　　桥梁。只有良好的沟通才会是我们的工作和生活　　变得更加美好。而在公司中，沟通表现的更是尤　　为重要。只有有效地沟通，员工才能了解公司的　　政策，让员工真正的觉得自己是公司里的一份子。公司的事情就是自己的事情。有效地沟通才能使