品牌量化管理.docVIP

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营销量化管理系列 B003低成本塑造品牌:品牌诊断与品牌量化管理 ◆课程前言: 从1865年世界上第一个商标诞生,品牌的思想经历了近140年的发展。人们对品牌的理解也逐步从简单的商标概念成长为融心理学、生理学、营销学等思想为一体的行为理论。深入的行为学研究表明,品牌是联结人类精神与物质世界的主要纽带。在商业领域,以品牌为核心的经营思想已经成为现代商业企业公认的运营模式。 在完成了对品牌含义清晰化过程之后,近几十年对品牌管理的科学方法与流程的探索大量展开。如何测量品牌的状态;如何测量品牌资产;如何平衡品牌建设与销售目标的关系;如何建立、维护与发展品牌……这许许多多的问题成为现代品牌管理中一个主要的难点。只有思想,没有具体量化的执行方法,品牌管理始终是一句空话。 本课程以世界著名的品牌管理企业如宝洁、可口可乐、麦当劳等的实践管理方法为蓝本,介绍了一整套系统且量化的品牌管理流程。以行为学的思想对品牌进行了深刻而准确的诠释,阐述了近十个品牌管理的量化模型,全面的市场调研分析方法。同时系统地介绍了建立品牌管理体系的步骤、流程与模型,对市场、销售、人力资源、生产等各个部门的品牌管理导入提出了系统的解决方案,是品牌管理领域唯一完整、系统、科学的实践工作方法。 ◆课程目标: 本课程旨在达成以下五个具体目标: 如何量化监测品牌状态,准确测量品牌指数的高低; 如何真正使企业的战略目标与产品及品牌发展目标有机结合; 如何测量品牌资产,确定提升品牌资产的有效策略; 如何基于品牌监测,提升品牌知名度、尝试率、及忠诚度,降低客户流失率; 如何将品牌策略降维分解,以项目或任务方式,有效落实到执行; ◆授课方式: 讲授﹑案例教学﹑影片观赏﹑分组练习、现场互动答疑 课程大纲 ◆第一部分 品牌量化管理导论 品牌的发展历程 1.1品牌诞生 1.2品牌经理制 1.3多品牌管理 2. 品牌的本质和意义 2.1 品牌的本质和品牌的结构 2.2 品牌、品类和产品; 2.3 品牌资产、品牌溢价与销售额 2.4 品牌对买方和卖方的意义 3.3 品牌和不同行业的关系 3.4 品牌管理与现代企业管理结构 ◆第二部分 “量化监测品牌健康”——品牌诊断和品牌测量 营销量化基础模型——S=ADP模型; 营销量化三要素:让人愿意买(A)、让人买得到(D)、让人买得起(P) A——品牌综合指数与品牌策略; D——渠道综合指数与终端标准化; P——客户需求指数与新产品开发和设计; 品牌量化综合评估:G7模型及实战应用 品牌知名度、品牌尝试率、品牌流失率及品牌忠诚度诊断及提升策略 品牌指数测量 品牌量化评估模型实战应用全程案例 品牌量化评估流程和工具 4.1 品牌定性评估流程及工具 4.2 品牌定量评估流程及工具 4.3 品牌量化评估分析 4.4 品牌诊断结果及应用 ◆第三部分 “只要找到路,就不怕路远”——品牌发展策略量化 品牌发展规划:OGSM 品牌发展规划模型:OGSM工具应用 如何科学制定品牌发展目标(O) 如何量化确定品牌发展阶段目标(G) 如何确定品牌发展各阶段策略(S) 如何确定各阶段策略评估标准(M) 品牌定位 品牌定位的本质 如何进行品牌定位——品牌矩阵、品牌方格及实战应用 基于品牌定位的产品结构梳理 品牌制度和品牌管理流程 以品牌定位为中心的整合营销传播控制 品牌管理流程 ◆第四部分 从问题到策略,从策略到行动——品牌量化管理导入 心在远方,脚在路上:量化管理让执行落地 量化管理思想基础 事件结构模型 国际公司量化管理实践 品牌量化管理流程 2.1 营销价值链 2.2 品牌年度营销计划 A. 从问题到策略 B. 从策略到项目 品牌年度工作项目立项 2.4 品牌项目管理和量化监控工具 3. 品牌量化管理模式的导入 量化管理 —专家讲师与课程系列介绍— 讲师介绍 讲师介绍 Edison 赵安学 Edison 赵安学 量化管理实战专家,资深管理顾问讲师; 营销学博士,国际项目管理协会(IPMA)会员,美国营销工程协会(AMEA)会员,香港人力资源协会特邀青年专家;北京大学 营销学博士,国际项目管理协会(IPMA)会员,美国营销工程协会(AMEA)会员,香港人力资源协会特邀青年专家;北京大学、清华大学、中山大学MBA及总监班特聘讲师;赛蒽思(中国)企业管理咨询公司高级合伙人;现代国际市场研究合作顾问;原夸克企业顾问公司咨询总监;Intertek市场总监等; 10年咨询行业从业经历,曾主持超过50家企业大型顾问项目工作;担任国内多家大型企业如美的、江中、三九、步步高、汇仁、怡宝、真功夫、河南移动、广东联想、九阳电器等咨询顾问;在医药、通讯、电子、服装、食品、金融等多个行业具有丰富的项目实战经验; 赵老师以其“细节、落地”的务实

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