枣庄人才市场薪酬上涨求职难现象仍存在.docVIP

枣庄人才市场薪酬上涨 求职难现象仍存在 春节一过，山东省枣庄市多个人才市场就迎来了招工高峰，各类招聘会一个接着一个，吸引了不少求职者和用工单位。求职者为的是尽快找到一个薪酬高的满意岗位，招聘企业则为了备足人才，重装起航。日前，齐鲁人才网记者走访多个招聘会了解到，虽然今年的用工企业为求职者提高了薪酬，完善了各项福利待遇，但招聘难，求职也难的矛盾现象仍然存在。 薪酬上涨就业达成率没升 自本月7日起，各区（市）就陆续举办了数场不同类别不同主题的招聘会。各区（市）人才市场工作人员表示，年后招聘会以综合类招聘为主，用工方对求职者的学历要求并不太严格，转而更重视求职者的技术水平。 记者从滕州市人才市场获悉，为期三天的“春风行动2014”大型招聘会已于9日下午结束。此次招聘会，共有328家用工企业进场招聘，提供就业岗位3.7万余个，用工企业来自上海、苏州、青岛等经济较发达城市的就有92家，提供就业岗位1.2万余个。据统计，三天的招聘会共吸引了5.6万余人次进场求职，其中达成就业意向的有2.8万人。一位工作人员介绍，虽然今年招聘会入驻了多家用工企业，提供的岗位较多，同时前来找工作的求职者也比较多，但最终求职者和用工企业的就业意愿达成率相比较去年却没有明显上涨，“就业难、招工难”的情况依旧存在。 家住滕州市郊的王先生就是此次招聘会中达成就业意向的求职者之一，他说，因为学历的关系，快到而立之年的王先生