2018年5月人力资源管理师一级理论知识真题.docxVIP

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  • 2019-05-04 发布于浙江
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2018年5月人力资源管理师一级理论知识真题.docx

2018年5月人力资源管理师一级理论知识真题 第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分)   一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)   26、赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。   (A)经验管理   (B)科学管理   (C)现代管理   (D)后现代管理   27、()是公司的二级战略。   (A)总体战略   (B)业务战略   (C)技术战略   (D)职能战略   28、()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。   (A)廉价型   (B)创新型   (C)优质型   (D)运作型   29、( )企业文化更强调人际关系。   (A)家族式   (B)发展式   (C)市场式   (D)官僚式   30、企业集团的基本特征不包括( )   (A)具有多层次结构   (B)以母子公司为主体   (C)由多个法人企业组成的企业联合体   (D)以业务为主要的联结纽带   31、在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人   (A)集团本部   (B)事业部   (C)工厂   (D)以上均是   32、母子公司型的企业属于()   (A)直线组织   (B)职能组织   (C)直线参谋组织   (D)委员会组织

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