天城置业-职位说明书-财务部.docVIP

河南开祥天城置业股份有限公司 职位说明书 财务部 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To财务主管 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To业务会计 PAGEREF _To\h 4 HYPERLINK \l _To出纳 PAGEREF _To\h 76 HYPERLINK \l _To收款员 PAGEREF _To\h 98 HYPERLINK \l _To财务部经理 PAGEREF _To\h 1110 职 位 说 明 书 岗位编号： 职位名称 财务主管 所属部门 财务部 直 接 上 级 直接部门主管 财务部经理 直接业务主管 财务部经理 直 接 下 属 直接部门下属 无 直接业务下属 会计、出纳、收款员 编写日期 2002年8月16日 编写部门 工作目的 为了保证企业资金的使用效率和效益，并保证企业财务工作的正常运行，实施预算管理，并协助财务经理指导、监督下属员工的业务工作。 工作职责及产出 承担公司的成本核算、控制体系实施财务预、决算管理，并对结果进行监控 实施内容 1、每季度末按要求统计资金使用情况，编制拟定公司下季度资金计划； 2、编制拟定下一年度的财务预算； 3、每拟定季度编制季度资金使用计划。 4. 实施公司项目决算 职责产出 年度财务预算报告、年度资金使用计划表、季度现金流量表、季度资金使用计划表 接受服务部门 公司各部 指导、监督、管理其他财务岗位人员下属员工的工作内容和执行情况 实施内容 1、掌管管理财务部财务印章； 2、根据公司要求编制工资和调整事项； 3、审核业务会计的凭证、帐簿； 4、指导、监督并管理对下属的行为进行工作监督和管理； 职责产出 公司财务章、工资表 接受服务部门 无公司内部各部门 工作权限 1. 财务权限：无 2. 人事权限：具有对业务会计、出纳、收款员的任免、晋升的知情、建议权 3. 工作权限： 具有在公司财务业务范围内，对财务业务的分解/监督/处罚/寻求配合的知情权、建议权 任职者素质要求 1. 教育背景及工作经验 1.1 本科学历、财经专业、从事财务管理该项工作时间5年以上 2. 基本素质要求 2.1 谨慎、细心、有耐性，身体健康 2.2 具有会计中级职称，持有会计证、计算机电算化合格证书。 职 位 说 明 书 岗位编号： 职位名称 业务会计 所属部门 财务部 直 接 上 级 直接部门主管 财务部经理 直接业务主管 财务部经理 直 接 下 属 直接部门下属 无 直接业务下属 无 编写日期 2002年8月16日 编写部门 工作目的 正确计算和记录公司的财务资料，核算公司财务情况，承担帐务处理、凭证编制、报表填具、报送的职责。为了保证公司财务工作的正常运行，完成相关财务管理工作，保证帐务的准确和相关资料的完备。 工作职责及产出 1、承担公司的会计业务核算、资料管理实施帐务处理 实施内容 1、审核凭证，包括借贷关系、附件张数、凭证手续、凭证时间等； 2、月底结转各项费用，管理费用、财务费用、销售费用，根据李春霞提供的工资分配工资， 3、制定相关的会计科目； 4. 处理帐务计提坏账准备，资产减值准备、投资跌价准备； 3、编制并报送财务报表（包括年度报表）、纳税申报及其他相关的各种报表； 职责产出 财务报表、会计凭证、资产清单、纳税申报表 接受服务部门 公司各部 2、编制、保送、办理对外的各项财务手续 实施内容 1、编制财务报表 2、报送各项财务报表 3、办理公司各项纳税申报 职责产出 财务报表、纳税申报单 接受服务部门 各类政府、地方相关机构 32、收集、管理、保管财务资料和提供相应数据 实施内容 1、收集、管理财务资料，包括各种文件、法规、制度，建立财务资料档案； 2、打印、保存财务每月帐本，制定帐本的格式； 2、、负责登记、核查、折旧提取公司的固定资产管理，包括登记、核查、折旧提取等； 5、协助出纳收取售房款和其他财务临时性工作 职责产出 固定资产管理簿、政策、法规的资料、帐本、 接受服务部门 无部门内部其他职位 4、处理其他相关财务工作 实施内容 1、协助出纳收取售房款和其他财务临时性工作 职责产出 接受服务部门 客户、收款员 工作权限 1、财务权限：无 2、人事权限：具有对出纳、收款员的任免与晋升的知情、建议权 3、工作权限： 具有在公司财务业务本职位职责范围内，对财务业务的分解/监督/处罚/寻求配合公司帐务处理和相关财务信息的知情权、建议权 任职者素质要求 1. 教育