工作交接计划书(共4篇).docxVIP

工作交接计划书(共4篇) 　　工作交接计划书　　编号：HR—LZB—001日期：年月日　　工作交接仪式策划书　　活动主题：交接仪式暨欢送晚会　　活动时间：XX年6月29日7：30pm；　　活动地点：s1-104　　参与人员：陈海宁，钟耀庆，洪秋。辩才全体会员。　　活动准备工作：　　1，交接档案袋；　　2，申请s1-104,麦克风三个以上，晚会灯光效果，音响，放映等；3，晚会ppt，联系需要发言的师兄、师姐，收集照片；　　4，会场布置，场地规划；　　5，主持人　　6，晚会的签到工作　　7，表演辩论赛人员、主席。　　具体流程：　　第一环节：交接仪式　　主持：肖琦　　1.会长肖琦工作总结；　　2.肖琦宣读新任会长、副会长，及秘书处人选名单；　　3.新任会长、副会长，及秘书处人员简短发言；　　4.正式交接仪式：由前任会长将人员名册、章程交新任会长，新任会长团与前任会长团握手交接；　　5.新任会长宣读辩(来自:写论文网:)才协会章程。　　第二环节：欢送会　　主持：王绵斌，陈若薇　　1.辩论表演赛：　　辩题：正方：陈海宁更适合做老公；　　反方：钟耀庆更适合做老公。　　点评：洪秋。　　预计时间：48min；　　2.街舞表演：　　表演人员：受邀街舞协会成员；　　预计时间：10min；　　3.大二故事：　　形式：ppt播放；内容：播放照片幻灯，由主持人介绍，师兄师姐发表感言。　　4．《祝福》andppt　　备注：　　工作交接清单　　一：物资交接：　　A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社　　保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部，登录宝加密狗密码0407，　　B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关　　人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。　　C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、　　员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。　　D、文件：电子版文件清单：E盘：XX年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、　　传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。　　二、外联单位：　　1、泉州市社会劳动保险管理中心　　养老失业保险电话：工伤生育保险电话：　　地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)　　2、泉州市医疗保险管理中心　　电话：　　地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼　　3、泉州市住房公积金　　电话：　　地址：泉州市温陵北路151号　　4、泉州人才市场　　地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦　　三、工作交接：　　A、常规工作：　　1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理、医疗互助等的审核办理、公积金的增减员办理。　　2、负责公司人事档案、合同、人事异动等人事资料的分类、归档、标识等综合管理工作。　　3、负责公司职工入职、离职、请假、调迁等日常手续审核办理工作。　　4、负责公司办公系统的人事考勤/人事异动日报、月报，奖惩月报等报表及相关工作　　的统计、检查、监督、审核工作，并对异常现象进行分析提交处理措施呈报上级审阅。　　5、每月考勤数据的分析、每月入离职分析。　　6、负责员工庆生名单、已婚妇女名单、上月入离职人员名单的整理并上报行政处。　　7、职称申报的办理。　　四、各类工作开展步骤：　　1、每月1—4日将考勤及人员异动报表提交至财务部，具体为：每月月初从打卡机下载上月考勤数据，并对考勤数据进行整理，用颜色标注出异常，将标注完后的各部门考勤发给各部门经理，各部门经理通知其部门人员在规定时间内补全异常，整理最终考勤报表，同时做好上月的人员异动报表，并将最终的考勤报表及人员异动报表上　　报给欧阳经理审核，确认无误后打印出来并给