惠民县物价局书记项目工作.docVIP

惠民县物价局“书记项目”工作 进展情况汇报 自我县开展机关党组织书记抓基层党建工作以来，惠民县物价局始终坚持“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”，将机关党建工作贯穿于物价工作的全过程，紧紧围绕“书记项目”工作重点，扎实推进机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，为建立开拓型、活力型、服务型、清廉型“四型”兼备的党支部，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。??????? 一是思想建设不断加强。为提高党员和干部职工的政治理论素质，根据县委县关于开展“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”的要求，在组织党员和干职工学习法律法规，党的十八大精神和“读好书，促发展”活动中，做到理论联系实际，学习与交流、考试相结合，激发机关党员和干职工“日挤一小时，周学一晚上，月读一本书，季写一篇文“四个一”的学习模式，局中心组学习每个月不少于1次，全年集中学习达到?12?次以上。通过“读好书，促发展”相互交流，共同分享所读书籍后的所思、所想、所获的心得。进一步提高了全局党员的思想素质和理论素养。增强了政治鉴别力、政治敏锐性和工作责任心，强化了公仆意识，奉献意识和依法行政意识。??????? 二是组织建设不断健全。强化队伍建设，打造党员干部主心骨。建立健全了机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部。保证了机关党建工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工作有人抓、有人管、有人干的局面。 ?????? 三是作风建设不断强化。?通过在局机关常抓不懈地开展《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和廉政党课的学习教育，增强了干职工的宗旨观、权力观、科学发展观，党纪国法防线进一步筑牢，拒腐防变能力进一步增强。在开展治庸问责、行风政风教育活动中。把治庸问责和行风评议与机关效能建设相结合，把提能增效，执政为民作为治庸问责、民主评议的主要内容，坚持用制度管人，制定了首问负责制、限时办结制、服务承诺制等十项作风建设制度，规范了行政行为、提高了工作效能。在抓治庸问责工作中，突出“问题导向”原则，坚持高起点、高标准、严要求，通过自已查、大家评、领导点等多种方式，把治庸问责工作引向深入。 ?????? 四是制度建设不断完善。按照民主集中制的组织原则，制定完善了局党组会议议事规则、建立和完善了党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，增强了党组织工作的透明度，保障了广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，为加强党员管理，认真落实党建工作责任制和和坚持“三会一课”、“三重一大”及领导班子议事制度。使党建工作进一步规范化、制度化。??????? 五是廉政建设不断创新。积极探索党风廉政教育新手段新途径，开展具有自身特点的“六个一”的党风廉政“套餐”教育活动，即看一部廉政警示光碟、读一套廉政教育书籍、观一次廉政警示教育展、听一堂廉政教育党课、发一封廉政协监信函、写一篇廉政教育心得。通过教育活动，着力煅造一支干净干事的物价队伍。? 六、存在的问题和下一步打算。一是人员少、年龄大，流动不起来，进不了新人，50周岁以上的占70%，80后的仅有3名工作人员。二是职能弱化、政府定价项目减少，另因历史遗留原因，我局多年来一直都是燃气锅炉自行供暖，而收取的供暖费用远远不够供暖锅炉燃气的实际支出，年审费和价格鉴证费取消，收入减少，财政保障弱；少人干事，无钱办事的局面比较突出。三是继续开展好系列活动和“两学一做”常态化制度化学习；抓班子、带队伍，充分发挥好价格职能作用，培育以自信、谦虚、坚持为核心的党支部文化，建设全体党员讲政治、勤学习的党支部。把学习之风贯穿于支部生活和日常工作生活的方方面面，鼓励广大党员积极参加在职培训，提高党性修养和业务能力。积极开展党员志愿服务活动，用实际行动发挥党员的先锋模范作用，拉近党和人民群众的距离。 惠民县物价局 2017年8月14日