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安利的表彰发言搞(共4篇) 　　中国FC成员--安利最高级别奖衔，榜样的力量！　　安利全球政策咨询委员会　　周帆扬郑新清　　(财务主管财务经理)　　16年的安利之路让郑新清、周帆扬夫妇体会最深的，是安利的两个不变——第一是承诺不变，“安利承诺的表彰奖励从来没有失言，而且也没有名额的限制，你做到了就能得到，你的成功并不会排斥别人的成功”；第二是伙伴关系不变，“安利公司不是凌驾于你之　　上来管理你，而是给你提供平台，提供后勤支援，让你来经营。大家是合作关系、伙伴关系。”　　怀着对公司、对良师益友、对事业伙伴的感恩之心，郑新清夫妇把这份真挚的回馈之情放大到了全社会。XX年到XX年，他们积极参与“爱心手牵手”活动，资助了30名失学女童重返校园，受到河南省委、省妇联领导的表彰。XX年12月，郑新清不顾腰伤未愈，会同郑州地区的地方业务营运咨询委员会成员们一起前往海拔1700米的贫困山区小学，与孩子们联欢，为孩子们送去温暖。XX年汶川大地震及XX年玉树地震发生后，他们均捐出善款以表达支援灾区的热切心情。　　对郑新清夫妇来说，16年的安利之路是一场全新的生命体验，他们收获了比财富更重要的、丰富自己也丰富别人的丰盛人生。　　韩世荣　　(贸易公司总经理)　　1996年，韩世荣出差到美国洛杉矶，经朋友介绍参加了当地安利营销人员聚会。让她略感意外的是，这个群体的整体素养很高，这也让她意识到了安利产品蕴藏的巨大商机。　　回到青岛后，韩世荣立即忙开了。白天工作繁重抽不开身，她便充分利用起晚上的时间。亲朋好友和客户冲着她的面子加入进来，但很快便放弃了，这些变故对于一个新加入者的信心难免会有冲击，但韩世荣并没有轻言放弃，她知道新兴事物的成长必然要经过苦寒和磨砺。　　这些年来，除了与安利事业伙伴分享事业机会，韩世荣还投入到社会公益事业中，XX年，韩世荣当选为青岛市慈善协会常务理事，她也成为青岛市捐助慈善事业个人捐款第一名。这份榜样的力量，最终也影响到了她的儿子。这位从海外留学归来的年轻人，在母亲的耳濡目染下也成为安利的一员，并培养了尊重他人、积极乐观、富有爱心的性格。　　韩世荣说，“安利是一个能改变人生的难得机遇，希望伙伴们都能好好把握。”　　任英才　　(通讯公司总经理)　　1996年，任英才正处于事业的低谷，迷茫的前途让他感到难以承受的压力。站在人生十字路口的他绝对想不到，因一次出租车上的无意闲聊，让他与“安利”结下了不解之缘。　　因为发现身边的安利人的不同寻常，任英才开始主动地、认真地去了解安利，而且立刻就被安利独到的文化所吸引和打动：“安利事业一个突出的特点就是助人助己，你通过帮助他人获得成功，才能达到自己的成功，这和我以往的商业经验完全不同。以往，我们讲的都是单打独斗、你争我夺，而安利讲的是合作、共赢。”　　15年的安利经历不仅让任英才获得了事业的成功，而且也让他有能力把爱心奉献给更多需要帮助的人——被遗弃的孩子、失学的儿童、伤心欲绝的母亲??在汶川大地震中，任英才就和伙伴们一起踊跃捐款；而每年四次无偿献血，更是他引以为豪的事情。任英才没有忘记鼓励伙伴：“安利是一艘驶向成功彼岸的游轮，只要你登上去了，不下来，不跳海，你一定能与安利一起到达成功的彼岸”。　　吴奕熊世翔　　(会计空军军官)　　锅碗瓢盆、油盐酱醋、单位和家两点一线，原以为生活就如此平凡的吴奕，1995年却从朋友那里接触到一个精彩的世界——安利。经过多年的历练，吴奕已完全从一个普通的家庭主妇蜕变成自信有魅力的女性，并吸引了丈夫熊世翔在转业之后选择了安利。　　吴奕与熊世翔在安利事业中打拼多年后，最认同的心得是一切顺其自然、从不气馁。这些年来，他们坚持用自己无尽的爱心和耐心以及对这份事业的执着，引领大家始终坚信安利事业的远大前景。　　在旁人眼中，熊世翔与吴奕是一对让人羡慕的恩爱夫妻；更为难能可贵的是，他们还将彼此之间的恩爱转化成了无私大爱，撒向那些亟需帮助的人。到目前为止，吴奕、熊世翔夫妇资助的失学儿童已经超过50名，每逢过年，吴奕与熊世翔都会把孩子们接到自己的工作室和家里一起庆祝。而孩子们感受到的却不仅仅是节日的快乐，更包含着一个幸福家庭的善良愿望：“每个人都需要成长，如果我们能在这些孩子的成长经历中洒下一片阳光，我们觉得内心就是最温暖的。”　　　　康君　　(工程监理)　　1995年10月，康君在参加了一次安利营销人员表彰大会后，发现安利事业的核心价值与自己的梦想不谋而合。从此，康君将人生梦想与安利事业融合起来，找到了人生目标，明确了奋斗方向。　　投身安利事业16年，康君最突出的感受就是：“对待生活要知足，对待工作要知不足，对待成长要不知足。”这种“知不足”而后“知进步”，“不知足才能更卓越”的态度已成为他贯穿始终的工作标准。在事业不断