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李晓园博士主讲
第六章 组 织
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组织－－是为实现某些目标而设计的人群
集合体，是每个成员在这个集合体中进行各
种活动的构架系统。
组织使人、工作和资源之间组成一种协调关
系，无论天涯海角，只要人们同心协力，组
织就一定为人们带来福音与硕果
－大卫斯
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组织的要素
共同的目标协作愿望的必要前提，企
业组织目标一般包括收益
目标和稳定发展目标
协作愿望个人为组织目标贡献力量
的愿望，个人行为控制权
的转让与失去个体化
信息沟通
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组织的基本要素
共同的目标 协作愿望 信息沟通
根据最终 组织成员的目标
目标制定 各级组织
中间目标 用诱因的方法满足 用说服方法改变 之间进行
向下属单 成员的个人需要 成员的主观态度 信息沟通
位分配 维护权力
组织成员的满足 体系
确保成员作出贡献
三要素结合、组织和
个人目标实现
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第一节 组织的类型
一、正式组织与非正式组织
正式组织是指为了实现工作目标，按有
关规定确定组织成员的关系，明确各自的
职责与权利、义务的一种群体机构。
非正式组织是指组织成员关系为非官方
规定的；在自发的基础上为满足某种心理
需要而有意或无意形成一种不定型的组织。
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二、实体组织与虚拟组织
虚拟组织与实体组织的不同点：
1.组织结构的虚拟性
2.构成人员的虚拟性
3.办公场所的虚拟性
4.核心能力的虚拟性
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虚拟式结构（网络结构）
核心技术、部件
的制造能力
广告代理商
研究开发
管理群体
拿佣金的
国外的工厂
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