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市政处文明科室表彰总结(共10篇)　中共中国人民银行柳州市中心支行委员会文件　柳银党?XX?11号　中国人民银行柳州市中心支行关于表彰XX年度“创建文明单位工作先进单位”、“文明科室”的通报　中共中国人民银行柳州市中支辖内各县支行党组：　XX年，在中支党委的正确领导下，柳州市中支辖区各单位、各科室以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展文明单位创建工作，涌现出一批创建工作成绩突出的单位和部门。为表彰先进、树立典型，中支党委决定，授予鹿寨县支行等2个单位“创建文明单位工作先进单位”称号，授予货币信贷管理科等6个部门“文明科室”称号。　希望获表彰的单位和部门，戒骄戒躁，发扬成绩，继续深入推进文明单位创建工作。同时，号召各单位各部门以先进为榜样，解放思想，开拓创新，扎扎实实开展文明单位创建工作，为履行好央行职责，推动柳州辖区经济金融平稳较快发展做出更大贡献。　附件：1.中国人民银行柳州市中心支行XX年度“创建文明单　位工作先进单位”名单　2.中国人民银行柳州市中心支行XX年度“文明科室”　名单　二○一○年五月十日　主题词：金融党建文明单位表彰通报　内部发送：各行级领导，钞票处理中心，各科室。　联系人：朱佩奇联系电话：　中国人民银行柳州市中心支行办公室XX年5月10日印发　附件1　中国人民银行柳州市中心支行　XX年度“创建文明单位工作先进单位”名单　1、人民银行鹿寨县支行　2、人民银行融安县支行　附件2　中国人民银行柳州市中心支行XX年度“文明科室”名单　1、人民银行柳州市中心支行货币信贷管理科　2、人民银行柳州市中心支行办公室　3、人民银行柳州市中心支行国库科　4、人民银行柳州市中心支行人事科　5、人民银行柳州市中心支行科技科　6、人民银行柳州市中心支行调查统计科　关于表彰XX年度文明科室文明职工的决定　街道机关各科室：　根据上级有关精神和要求，街道机关把创建机关文明科室、争当文明职工活动作为社会主义精神文明建设、机关思想道德和文明素质教育的具体实践，认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕科技工作，组织进行了一系列思想道德教育和文明素质教育，强化了基层服务意识，转变了机关工作作风，树立了机关的良好形象。为表彰先进，树立典型，弘扬正气，进一步激发干部职工干事创业的动力，经研究决定，对街道机关评选出的文明科室、文明职工予以表彰。　希望受表彰的科室和职工要珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再励，再创佳绩。机关全体同志要以文明科室和职工为榜样，立足本职，真抓实干，内练素质，外树形象，为建国路街道精神文明创建工作更好更快发展做出更大的贡献。　附件：　1、昌吉市建国路街道机关文明科室名单　2、昌吉市建国路街道机关文明职工名单　昌吉市建国路街道党政综合办公室二0一0年元月十一日　附件1　昌吉市建国路街道机关文明科室名单　党政综合办计生办经济办综治办　附件2　曹利刚　刘华斌　昌吉市建国路街道机关文明职工名单孙宪成李建玲俞啸孙晓平刘彦杰马磊陈万辉齐磊张静李静董金花薛俊龙郑向宽马鑫　文明创建细胞工程建设方案　文明处室评选标准　1、思想建设好：积极组织精神文明创建活动，注重思想道德建设，认真学习社会主义核心价值体系及本职业务和统战民族宗教对台理论，处室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高，能熟练掌握与本职工作有关的政策法规和业务知识。积极参加部局政治理论学习和组织活动，人人有学习记录和心得体会，参加部局集中组织学习的到课率在80%以上。集体荣誉感强，积极支持并参与群团组织开展活动，经常开展健康有益的文化体育娱乐活动和扶贫帮困、捐赠赈灾、植树造林等社会公益活动。　2、团结状况好：思想政治工作深入细致，及时化解矛盾，理顺情绪，内部风气正，人心齐，关系融洽。工作人员精神面貌好，学习上相互促进，工作上相互帮助，生活上相互关心。处室领导团结、务实，有凝聚力、战斗力，认真贯彻执行民主集中制；处室领导顾全大局，积极协调好同其他处室的关系，在相关的工作上搞好配合。　3、遵纪守法好：积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动，有关的测试和考试参与率达100%。工作人员严格遵守廉洁自律的有关规定，自觉约束8小时工作以外的　生活作风，无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无破坏经济秩序、无违反财经纪律、无失职和渎职、无严重违反社会主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反计划生育政策等违法违纪行为，无下载反动宣传网站，无从事封建迷信活动等行为。。　4、工作作风好：严守工作纪律，无无故迟到早退和窜岗混岗的现象。工作责任心强，办事效率高，对上级交办的工作不拖沓，在要求的时间内完成，做到件件有着落，事事有回音。有良好的职业道德，文明行事，礼貌待人，无有损于单位形象的不良反映。发扬求真务实、艰苦奋斗的作风，注重深入实际、深入