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煤制油公司工程系列评审办法(暂行文档
专业技术职务任职资格评审办法(暂行)
2009年06月02日
中油化人〔2009〕65号
?
?
关于印发《中国神华煤制油化工有限公司专业技术
职务任职资格评审办法(暂行)》的通知
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各分公司、公司各部室:
为加强中国神华煤制油化工有限公司专业技术人员的管理,根据国家和集团公司的相关规定,特制定《中国神华煤制油化工有限公司专业技术职务任职资格评审办法(暂行)》,现印发给你们,请遵照执行。
?
二○○九年三月二十日
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中国神华煤制油化工有限公司专业技术
职务任职资格评审办法(暂行)
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841022#_Toc225841022 第一章总则
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841023#_Toc225841023 第二章评审范围和权限
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841024#_Toc225841024 第三章评审组织
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841025#_Toc225841025 第四章评审纪律
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841026#_Toc225841026 第五章?初次认定
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841027#_Toc225841027 第六章费用管理
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841028#_Toc225841028 第七章附则
HYPERLINK /management.do?contentID=1810companyCode=CSCLC002001 \l _Toc225841029#_Toc225841029 附件
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第一章 总则
第一条为加强中国神华煤制油化工有限公司(以下简称煤制油化工公司)专业技术人员的管理,根据国家和集团公司的相关规定,制定本办法。
第二条专业技术职务任职资格(以下简称职称)是专业技术人员业务水平的重要标志,是专业技术岗位的基本任职条件和职级聘任的重要依据,煤制油化工公司坚持职称评聘分开制度,职称不与薪酬待遇直接挂钩。
第三条煤制油化工公司职称评审工作坚持公平、公正、客观的原则,注重能力与业绩相结合,保证评审质量。
第二章 评审范围和权限
第四条煤制油化工公司负责煤制油化工系统内各公司工程系列中级及以下职称的评审、认定和其他系列初级以下职称的认定工作。
第五条各系列高级职称的评审由集团公司负责,集团公司尚未开展评审的系列和等级,由集团公司统一委托其他评审单位进行评审。
第六条国家或地方规定须以考代评、考评结合评价方式取得资格的,专业技术人员必须按照相关要求,通过参加国家或地方统一组织的考试,取得相应的资格和评审资格。
第三章 评审组织
第七条公司成立职称工作领导小组(以下简称领导小组)和工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会(以下简称评委会)。煤制油化工公司人力资源部是职称工作的职能部门,是领导小组的办事机构。
第八条领导小组由煤制油化工公司总裁、主管人事副总裁和其他有关领导组成,主要职责是:
1.负责审定煤制油化工公司职称评审的各项规章制度;
2.负责职称评审委员会主任、评委人选的审批;
3.负责职称评审结果的审批,高级职称参评人员审核工作;
4.负责公司职称破格提拔人员的政治素质、思想道德、工作表现的考核鉴定;
5.研究决策职称评审工作中的重大问题。
第九条评委会是评审职称的常设组织,负责评审工程系列的中级及以下职称,以及参加高级职称评审的推荐工作。
第十条职称评审工作原则上每年进行一次,时间通常在10月份,集团高级职称评审工作之前。
第十一条职称申报流程:
(一)个人申请:凡符合评审条件的员工,均可向所在单位提出申报,并如实提供评审材料。
(二)考核推荐:申报人员所在单位对申报人员思想品德、工作态度、学识水平、专业能力和工作实绩等情况进行综合考核,对申报人员的评审材料进行核实,出具考核推荐意见,材料整理应完整规范,
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