洞子中学教科研管理制度及考核奖励制度.docVIP

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  • 2020-02-04 发布于山东
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洞子中学教科研管理制度及考核奖励制度.doc

红古区洞子初级中学教育教学成果奖励条例 第一章 总则 第一条:“百年大计、教育为本”。为促进学校教育事业的发展,调动全体教师的积极性,进一步提高学生素质和教育质量,鼓励多出人才,推动学校走内涵发展和可持续发展之路,特制订本条例。 第二条:本条例有关奖项按学期进行评奖,所奖励的范围适用于本校全体教师。 第三条:本条例所奖励的资金从学校奖励经费中支出。 第二章 奖励条件和标准 第四条:教师个人荣誉奖 教师个人或所带班级、处室在教育、德育、管理工作中获得显著成绩,受到表彰,获得荣誉,按以下标准奖励。 荣誉类别 省级 市级 区级 校级 综合性荣誉 300元 200元 150元 80元 单项荣誉 100元 80元 50元 30元 注:①综合性荣誉指劳模、优秀园丁、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任(辅导员)、优秀班集体等;单项荣誉指优秀德育工作先进个人、两基先进个人等各类先进个人、辅导奖、优秀组织奖等; 第五条:教改科研奖 一、论文评比发表奖 1、由教育行政部门组织的论文评比,获奖后按以下标准奖励;由教育学会、教研会等组织的论文评比,奖励标准下调一个档次。 等次 国家级 省级 市级 区级 一等奖 180元 120元 100元 80元 二等奖 150元 110元 90元 60元 三等奖 120元 100元 80元 50元 注:论文参评费由教师个人承担,非经区教育局或上级相关部门组织,学校

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